Engineer Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam Deze organisatie is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om haar innovatieve aanpak en hoogwaardige kwaliteit. Met een sterke aanwezigheid in de regio, zorgen zij voor oplossingen die niet alleen voldoen aan de hoogste normen, maar ook de samenwerking en persoonlijke groei van werknemers bevorderen. De organisatie levert een belangrijke bijdrage aan de sector door de realisatie van projecten voor diverse instellingen zoals scholen, zorgcentra en kantoren. Zij bieden een dynamische en open cultuur waar ontwikkeling centraal staat, en stimuleren de ambitie van elke medewerker. Met een salaris tot wel €4300,- moedigen zij kandidaten aan om zich bij het team aan te sluiten. Wil jij als Engineer Werktuigbouwkunde in Rotterdam tot wel €4300,- verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Technisch uitwerken van het definitief ontwerp van werktuigkundige installaties.
• Opstellen en onderbouwen van technische uitgangspunten.
• Maken en controleren van technische berekeningen (capaciteit, leidingwerk, verwarming, koeling, ventilatie).
• Aansturen van modelleurs en bewaken van de technische lijn in het ontwerp.
• Afstemmen met projectleiding, werkvoorbereiding en uitvoering.
• Controleren of ontwerpkeuzes uitvoerbaar en kostenefficiënt zijn.
• Overleg voeren met andere disciplines zoals elektrotechniek en regeltechniek.
• Toetsen of het ontwerp voldoet aan wet- en regelgeving en klanteisen.
• Meedenken over duurzame en onderhoudsvriendelijke oplossingen.

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma in installatietechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met werktuigkundige installaties in de utiliteit.
• Je ontwerpt met oog voor de bouwpraktijk.
• Uitstekende communicatievaardigheden met modelleurs, werkvoorbereiders en projectleiders.
• Technisch vaardig, vooruitdenkend en precies.
• Betrouwbaarheid staat voorop, voor jezelf en je team.

Wij bieden:

• Salaris: €3800 - €4300 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 38 vakantiedagen (25 reguliere vakantiedagen en 13 ADV-dagen).
• Winstdeling: 50% van de nettowinst wordt verdeeld onder medewerkers.
• Een budget van €700 per jaar voor woningverduurzaming.
• Vitaliteitsbudget van €38 per 4 weken.
• Toegang tot opleidingen en trainingen via een Academy.
• Pensioenregeling en extra werknemersverzekeringen.
• Fietsleaseplan en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een uitdagende rol in een technisch vooruitstrevende omgeving.