Aankomend Elektromonteur Breda

Met jouw energie kan het!

• Je leert een écht vak en staat aan de basis van de energietransitie.
• Je werkt op verschillende plekken in jouw regio.
• Goede arbeidsvoorwaarden: een goed salaris, een eigen bedrijfsbus en een uitstekend pensioen.

Dit BBL-traject duurt twee jaar. Je volgt twee dagen per week les op onze vakschool in Eindhoven:

• 1 dag theorie en 1 dag praktijk.
  Na twee jaar behaal je twee mbo 3-diploma's:
• Eerste monteur laagspanningsdistributie
• Eerste monteur middenspanningsdistributie

In de overige dagen werk je met je collega's in het veld en leer je direct in de praktijk. Denk aan:

• Meterkasten en verdeelkasten aansluiten
• Kabelverbindingen maken
• Storingen opsporen en oplossen

Dit ga je doen

• Opleiding tot elektromonteur volgen (mbo-niveau 3).
• Onderhoud en storingen aan het energienetwerk uitvoeren.
• Verslagen schrijven en examens doen voor veiligheidstrainingen.
• Meedraaien in het storingsdienstrooster (en daar krijg je €437 per week voor)

Zo pak jij het aan

Jij houdt wel van een uitdaging. De monteurs bij Enexis werken met spanningen tot 10.000 Volt; geen ruimte voor fouten dus. "We werken veilig of we werken niet" is jouw motto. Daarnaast ben je leergierig en denk je graag mee over technische oplossingen.

Wij zoeken kandidaten die uitblinken in de volgende competenties:

• Plichtsbesef
• Plannen en structureren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Omarmt verandering
• Actie initiëren

Wat vragen wij van jou?

• Een MBO diploma met voorkeur richting techniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio vanwege de storingsdiensten.

Samen met je collega's van de afdeling realisatie werk je aan een toekomstbestendig energienetwerk.

In ons hechte team van monteurs, uitvoerders en technici sta je er nooit alleen voor.

We helpen elkaar, leren van elkaar en zorgen dat iedereen na de klus weer veilig thuiskomt.

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Lees het verhaal van Carlos.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Goed werk verdient een goede beloning:

• Salaris tussen € 2.472 en € 3.410 bruto per maand (schaal 9). Inclusief secundaire voorwaarden kan dit oplopen tot € 4.389.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Vergoeding van € 437,- bruto per volledige week storingsdienst.

Goed om te weten

Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het controleren van diploma's, het maken van een assessment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

⚠Heb je een pacemaker? Je werkt met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Deze kunnen de werking van een pacemaker beïnvloeden.

We hebben ieder jaar zes instroommomenten: januari, maart, mei, september, oktober en november. Check bij de recruiter welk instroommoment beschikbaar is.

Neem contact op met , recruiter, via of