Daarom wil je in het St. Antonius werken als Verpleegkundig teamhoofd
Deze functie als teamhoofd Hematologie in Nieuwegein (28-36 uur) biedt jou de mogelijkheid om als verpleegkundige je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Wil je werken in een specialistisch team waar je écht het verschil kunt maken in de kwaliteit van zorg én teamontwikkeling? Dan is deze rol als teamhoofd Hematologie iets voor jou. Je kunt rekenen op een goed inwerk- en begeleidingstraject dat aansluit bij jouw ervaring en ambitie.
Dit ga je doen
Als teamhoofd Hematologie geef je samen met je collega-teamhoofd leiding aan een betrokken en stabiel team van (specialiseert oncologie en hematologie) verpleegkundigen, secretaresses en planners.
Met jouw coachend leiderschap motiveer je het team om uitstekende zorg te bieden en een prettige werksfeer te behouden. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet met jouw coachende aanpak een veilige, motiverende werkomgeving te creëren.
Je begeleidt medewerkers in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling, waarbij je oog hebt voor hun talenten, leerdoelen en ambities. Je stimuleert eigenaarschap door collega's te betrekken bij beslissingen, verantwoordelijkheden te delen en ruimte te geven voor initiatief. Daarnaast speel je een actieve rol in het vormgeven van de toekomst van de afdeling: je signaleert verbetermogelijkheden, coördineert kwaliteits- en verandertrajecten en draagt bij aan innovatie in de zorg.
Wat me aanspreekt aan de hematologie is het specialistische karakter en de ontwikkelingen die ik zie binnen de zorg. Ik kan hieraan een belangrijke bijdrage leveren. En er is op onze afdeling veel ruimte voor ontwikkeling, dus ik kan collega's ook echt iets bieden.
Esmay, teamhoofd Hematologie
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.
Hier ga je werken
Je komt te werken in een hecht en betrokken leidinggevend team, samen met een collega-teamhoofd en het afdelingshoofd. We vullen elkaar aan, denken met elkaar mee en vinden humor en openheid net zo belangrijk als resultaatgericht werken.
Op de afdeling Hematologie A2 leveren we specialistische zorg aan een diverse patiëntgroepen, van jong tot oud. De afdeling heeft de capaciteit van 24 klinische bedden en 16 dagbehandelingsplekken. Daarnaast zetten we ons in voor het verplaatsen van zorg dichterbij de patiënt en zorg op afstand. Leren en ontwikkelen zit in onze cultuur: collega's worden gestimuleerd om door te groeien en bieden we jaarlijks opleidingsplekken voor de oncologie en hematologie-module.
Wij geloven dat toekomstbestendige zorg alleen mogelijk is als professionals écht invloed hebben op hun werk. Daarom investeren we in zeggenschap, autonomie en inbreng van onze medewerkers - zodat zij niet alleen de zorg van vandaag leveren, maar ook meebouwen aan die van morgen.
Jouw talenten
Je bent energiek, je bent een verbinder, nieuwsgierig en hebt een frisse blik op zorg en werkprocessen. Je ziet kansen om te verbeteren en hebt de drive om die samen met je team waar te maken. Met jouw open en positief kritische houding zoek je actief de samenwerking op met artsen en andere disciplines.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je collega's, creëert een veilige werkomgeving en stimuleert leren en ontwikkelen. Je gelooft in coachend leiderschap en geeft anderen de ruimte om te groeien. Zo bouwen we samen aan sterke teams en toekomstbestendige patiëntenzorg
Je beschikt in ieder geval over:
- Een hbo-diploma Verpleegkunde
- Minimaal 3 jaar werkervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis
- Het is een pré als je ervaring hebt met collega's begeleiden, zorgprocessen coördineren of actief meewerken aan kwaliteitsverbeteringen
We zoeken een verpleegkundige met een basis in de praktijk, die toe is aan een nieuwe uitdaging en zich wil ontwikkelen tot leidinggevende. Je krijgt bij ons alle ruimte om te groeien, met persoonlijke begeleiding, intervisie, een managementopleiding en een zorgvuldig inwerktraject in afstemming met jou.
Wij bieden jou
- Uitgebreid inwerk- en ontwikkeltraject voor startende leidinggevenden, inclusief intervisie.
- Een (zorg)managementopleiding waarbij het St. Antonius de kosten betaalt.
- Een jaarcontract voor 28-36 uur per week met zicht op verlenging wanneer we van beide kanten enthousiast zijn.
- Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.084,- (FWG 55, Cao Ziekenhuizen), o.b.v. 36 uur en afhankelijk van ervaring.
- Een 13e maand in december.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
- Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor aanvulling van je vakantie-uren, tijdelijk minder werken of vervroegd pensioen.
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop of sportabonnement.
- Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met ons afdelingshoofd Sita Splinter (088-3205724) of bel/whatsapp met Esmay Koster, teamhoofd Hematologie (06-52741061). Zij beantwoorden graag je vragen. Sita Splinter is afwezig i.v.m. vakantie van 29 mei t/m 22 juni, Esmay is bereikbaar.
Sollicitatie
Ben je enthousiast over deze baan? Stel jezelf dan voor door je motivatiebrief en cv uiterlijk 15 juni via het formulier hieronder te versturen. De sluitingsdatum is De planning is om in week 26 de gesprekken te laten plaatsvinden.