Corporate Recruiter

Bekijk onze vacatures

Nieuw

KWS Infra

Zwijndrecht, Nederland

Corporate Recruiter

Volledige naam

Vul hier je antwoord in

Vul hier je antwoord in

Vul hier je antwoord in

Cv

Motivatiebrief

Vul hier je antwoord in

Of upload een bestand

Hoe ben je op deze website terecht gekomen?

Vul hier je antwoord in

Heb je gesolliciteerd of ben je voorgesteld bij een andere entiteit van VolkerWessels

Bij welke entiteit van VolkerWessels heb je gesolliciteerd of ben je voorgesteld?

Vul hier je antwoord in

Ik heb de privacyverklaring van VolkerWessels gelezen en begrijp hoe mijn persoonsgegevens worden verwerkt.

Beschrijving Reis afstand

Bouwen aan de weg van morgen begint met de juiste mensen. En jij weet die te vinden! Van uitvoerder tot projectleider en van stagiair tot manager; jij maakt het verschil nog vóór de eerste werkdag is begonnen... Stel je voor dat je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om de recruitmentstrategie voor onze regio mede te bepalen. Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk, elke dag opnieuw. Met jouw passie en aanpak vind én verbind je talent en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere groei van KWS Infra Rotterdam-Zwijdrecht. Iets voor jou?

Jouw baan

Als Corporate Recruiter voor zowel KWS Infra Rotterdam-Zwijndrecht als voor Wilchem ben jij hét gezicht voor onze toekomstige collega's. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor én de verbindende factor tussen de arbeidsmarkt en onze vacatures. Aan jou de mooie taak om ervoor te zorgen dat het hele recruitmentproces op rolletjes loopt en kandidaten een prettige sollicitatiebeleving hebben.

Een afwisselende functie waarin je van A tot Z verantwoordelijk bent voor het recruitmentproces; van de intake met de hiring manager en het schrijven van de vacaturetekst, tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het onderhandelen over de aanbieding. Daarnaast begeleid je arbeidsmarktcommunicatiecampagnes die we centraal of decentraal uitvoeren richting een succesvol einde, bijvoorbeeld voor zij-instromers en/of moeilijk in te vullen vacatures.

In de huidige arbeidsmarkt moet je je onderscheiden, en jij weet als geen ander hoe je dat doet. Je beschikt dan ook over een vlotte pen waardoor je in staat bent om leuke en wervende vacatureteksten en social media berichten te schrijven. Samen met jouw HR-collega's en de MT's bepaal jij de recruitmentstrategie voor KWS Infra Rotterdam-Zwijndrecht en Wilchem, van employer branding en recruitment marketingcampagnes tot het maken van een wervingsplan. Daarnaast zijn we als organisatie landelijk volop aan het bouwen aan recruitment. Samen bouwen we aan een nieuwe recruitmentstructuur.

De jeugd heeft de toekomst en daarom is het (ver)binden van scholen in de regio een belangrijk speerpunt. Samen met een enthousiaste club interne KWS-ambassadeurs werk je aan campusrecruitment. Daarnaast vertegenwoordig je KWS Infra tijdens externe events zoals beurzen en bedrijvendagen. Maar ook onderhoud je warme contacten met de verschillende werkgeverservicepunten in de regio en bezoek je hun banenbeurzen.

Kortom, alles komt aan bod! Maar dat hoef je natuurlijk niet allemaal alleen te doen. Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit een HR-manager een Junior HR Adviseur en een medewerker HRM. Als back-up zijn er altijd onze landelijke recruitment business partners die samen met de andere corporate recruitment collega's jouw sparringpartners zijn binnen het vakgebied.

Je krijgt veel vrijheid om de functie op jouw manier vorm te geven en speelt een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van recruitment. Daarvoor krijg je de juiste middelen tot je beschikking, zoals een LinkedIn Recruiter seat, een doelgroependashboard en een goed werkend ATS (Recruitee). Alles om jouw werk goed én met plezier te kunnen doen.

Jouw kwaliteiten

Als jij iets doet dan ben je er ook van. Met gevoel voor verhoudingen weet je effectief te communiceren en te beïnvloeden op alle niveaus binnen onze dynamische organisatie. Overtuigend als het moet, tactvol als het nodig is, maar altijd met oog voor resultaat. Je bent een sterke organisator en een pragmatische doener. Daardoor kun je moeiteloos meerdere ballen tegelijk in de lucht houden. Doordat je op de hoogte bent én blijft van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, werk je proactief, denk je vooruit en weet je plannen om te zetten in concrete acties. Verder:

Heb je hbo werk- en denkniveau en ervaring in de werving en selectie van schaarse profielen;

• Is het een pré als je ervaring hebt in de bouw en/of