Specialist Berichtenverkeer

ft 21509.  Leidschendam-Voorburg

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Afdeling
Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)

Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
Als specialist berichtenverkeer bestaat je takenpakket uit:

• Het beheren van het berichtenverkeer Wmo en Jeugd en het fungeren als schakel tussen functioneel beheer, contractmanagement, Wmo- en Jeugduitvoering en zorgaanbieders;
• Het implementeren van huidig en toekomstig beleid omtrent berichtenverkeer;
• Het voorbereiden op en implementeren van nieuwe releases van iWmo-, iJw-, iEB- en iPGB-berichtenverkeer;
• Het adviseren van de contractmanager over berichtenverkeer;
• Het fungeren als vraagbaak voor collega's en externe partijen zoals het CAK;
• Het genereren en inzichtelijk maken van gegevens en trends uit het berichtenverkeer;
• Het opstellen van werkbeschrijvingen en werkinstructies mbt berichtenverkeer;
• Het actueel houden van de data in de applicatie Suite (Centric).

Vereisten / knock-outcriteria
1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van berichtenverkeer Wmo en Jeugd van een gemeentelijke organisatie;
4. Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg, benoem in het cv waar dit is opgedaan;

Gunningscriteria (weging)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van berichtenverkeer Wmo en Jeugd van een gemeentelijke organisatie (30 punten);
6. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Zorg en Jeugd van Centric, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
7. Aantoonbare ervaring met het implementeren van nieuwe producten in het berichtenverkeer Wmo en Jeugd, duidelijk naar voren komend in het cv (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met iEB, iPGB, Power BI en Microsoft Excel, benoem van alle onderdelen duidelijk in het cv waar de werkervaring is opgedaan (20 punten);
a. Geen werkervaring met bovenstaande onderdelen (0 punten);
b. Aantoonbare werkervaring met 1 de onderdelen (5 punten)
c. Aantoonbare werkervaring met 2 de onderdelen (10 punten)
d. Aantoonbare werkervaring met 3 de onderdelen (15 punten)
e. Aantoonbare werkervaring met alle 4 de onderdelen (20 punten)
9. De kandidaat stelt zich voor met een korte, persoonlijke motivatie waarin hij of zij toelicht waarom zijn of haar kennis van de landelijke i-standaarden passend is voor het succesvol uitvoeren van de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Verantwoordelijkheid;
- Analytisch vermogen;
- Resultaatgericht;
- Klantgericht;
- Kwaliteitsgericht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg  

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 26 mei 2025 tussen 13:00 uur en 16:00 uur. 

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
  2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van berichtenverkeer Wmo en Jeugd van een gemeentelijke organisatie;
  4. Aantoonbare werkervaring met Suite4Zorg, benoem in het cv waar dit is opgedaan;

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van berichtenverkeer Wmo en Jeugd van een gemeentelijke organisatie (30 punten);
  6. Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Zorg en Jeugd van Centric, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
  7. Aantoonbare ervaring met het implementeren van nieuwe producten in het berichtenverkeer Wmo en Jeugd, duidelijk naar voren komend in het cv (20 punten)
  8. Aantoonbare werkervaring met iEB, iPGB, Power BI en Microsoft Excel, benoem van alle onderdelen duidelijk in het cv waar de werkervaring is opgedaan (20 punten);

  9. De kandidaat stelt zich voor met een korte, persoonlijke motivatie waarin hij of zij toelicht waarom zijn of haar kennis van de landelijke i-standaarden passend is voor het succesvol uitvoeren van de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (15 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?