Het programma ENV
Veenendaal werkt vanaf 2017 programmatisch aan een energieneutrale gemeente in 2050. Integraal, met medewerkers vanuit de hele organisatie en met de vele stakeholders daarbuiten. In de komende jaren zetten we flinke stappen richting energie- en warmtereductie en duurzame opwek. Door de samenwerking met het bedrijfsleven, woningcorporaties, energiecoöperaties, VVE's, wijkteams, inwoners en collega's te intensiveren. Met concrete plannen in startwijken, door voorlichten, meedenken, subsidiëren en innoveren. Zo gaan we op weg naar een energieneutraal Veenendaal in 2050!
Je komt de programmaorganisatie versterken en hebt de projectleiding over twee buurtuitvoeringsplannen (BUPs) voor aardgasvrije wijken. Je start met een lopend project om een BUP op te stellen voor de wijk Petenbos, een wijk waar een individuele oplossing voor de hand ligt, maar waar ook kansen zijn voor (klein)collectieve oplossingen. Om tot een gedragen buurtuitvoeringsplan te komen binnen twee jaar, is een intensief proces nodig met bewoners, corporaties, netbeheerder en marktpartijen. Dit proces loopt al enige maanden, waarbij we gebruik maken van een wetenschappelijk ontwikkelde standaardaanpak. Aan jou de taak het proces over te pakken en binnen (ruim) een jaar tot een plan te komen.
Na de zomer van 2025 starten we daarnaast in een nieuwe buurt met het proces om tot een BUP te komen. Hier liggen kansen voor een warmtenet, maar die zijn niet overduidelijk. Voor het BUP laat je onderzoeken uitvoeren en ga je hierover in gesprek met inwoners en stakeholders.
Je zet de hoofdlijnen uit, houdt deze scherp, legt verantwoording af aan de programmamanager en werkt intensief samen met een uitgebreid team van interne medewerkers (zoals een omgevingsmaner en projectondersteuner), externe partners zoals woningcorporaties, het gemeentelijke warmtebedrijf DEVO én met bewoners aan de aardgasreductie van de woonbuurten in Veenendaal.
Kortom, als projectmanager zorg je ervoor dat onze transitiedoelen concreet in projecten terechtkomen. Een veelzijdige functie voor jou, met veel verantwoordelijkheid. En met een heldere focus: zorgen dat onze ambities op het gebied van energie- en warmtetransitie zichtbaar worden in Buurtuitvoeringsplannen in Veenendaal!
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
13 maanden - 36 uur - 1.00 fte
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van projectmanagement, bouwkunde, ruimtelijke ordening of sociale geografie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectmanager energie- en/of warmtetransitie;
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager energie- en/of warmtetransitie;
- Aantoonbare kennis van het Klimaatakkoord, Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) en bekend met relevante (ruimtelijke) wet- en regelgeving;
- Aantoonbare werkervaring met diverse stakeholders;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van duurzaamheid;
- Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en/of realisatie van warmtenetten.