Opbouwwerker De Hagen

ft 21488. Gemeente Vijfheerenlanden

Organisatie onderdeel
De Lekstroom gemeenten, Nieuwegein, Houten, Vijfheerenlanden, IJsselstein en Lopik, werken samen aan de opgaven op het gebied van Wonen en Zorg. De functie coördinator wonen en zorg Lekstroom is echter nieuw en beoogd meer verbinding te creëren tussen de brede opgaven wonen en zorg. De functie staat in nauwe verbinding met de coördinator MOBW. De functie is tweeledig en bestaat uit enerzijds uit Coördinatietaken Wonen en Zorg en anderzijds uit meer inhoudelijke taken op het gebied van Wonen en Zorg die een nauwe verbinding hebben MOBW.

Opdracht
In deze multidisciplinaire rol als initiator, verbinder en procesbegeleider werk je aan het doel om de veiligheid, betrokkenheid, kans gelijkheid en saamhorigheid in de wijk "De Hagen" in Vianen te vergroten.

In deze zelfstandige projectrol verbindt je vragen en behoeften van kwetsbare wijkbewoners aan de potenties van actieve bewoners, maak je verbindingen tussen wijkbewoners mogelijk en betrek je indien nodig de samenwerkende partners. Ook (mede)organiseer je diverse activiteiten en bijeenkomsten en stimuleer, coach en faciliteer je bewoners(groepen) bij wijk- en bewonersinitiatieven en initieer je projecten in de wijk die aansluiten op de vraag en behoefte van de inwoner.

Dit betreft een zelfstandig in te vullen functie t.b.v. Van een project waarbij de werkdagen, werkuren en werktijden vrij in te delen zijn, evenals de werklocatie.

De sociaal beheerder is vanuit De Prenter het gezicht voor de wijk De Hagen. De sociaal beheerder organiseert de dialoog met de wijk, activeert en betrekt de bewoners en ondersteunt de ontwikkeling van de Prenter tot een ontmoetingsplek van de wijk. Dat doet de sociaal beheerder samen met de organisaties die in de Prenter gehuisvest zijn.

Op dit moment wordt voor De Hagen een wijkplan ontwikkeld in samenwerking met wijkbewoners en bij de wijk betrokken organisaties. Jij zorgt ervoor dat de wijkbewoners betrokken blijven bij dit proces en zet in samenwerking met de wijkambassadeur een vorm van wijkvertegenwoordiging op. Hiervoor leg je actief nieuwe contacten in de wijk. Gelijk met jou start een programmamanager wijkplan De Hagen die met de professionele partners in de wijk werkt aan het plan. Vertrouwen en betrokkenheid zijn hierbij belangrijke waarden.

De Prenter moet van een verzamelplaats van sociale organisaties een knooppunt van laagdrempelige ontmoeting en ondersteuning in Vianen worden. Hierbij hoort ook het met huidige en potentiële gebruikers inrichten van de gezamenlijke huiskamer en met hen afspraken maken over ieders rol wanneer de nieuwe huiskamer in gebruik wordt genomen. Hiervoor werk je samen met de betrokken organisaties en met het beleidsteam sociaal domein. Samen bewaken jullie de brede sociale doelstellingen van De Prenter. Je zit het gebruikersoverleg van De Prenter voor. Hierin worden de inhoudelijke en facilitaire samenwerking besproken tussen gebruikers van De Prenter. Je neemt daarnaast deel aan het wijkoverleg met alle organisaties die werken in en aan De Hagen.

Belangrijkste taken:
- Continueren van het opbouwwerk buiten en binnen de Prenter en afronding van de werkzaamheden.
- Warme overdracht naar een nieuwe (nog door BindkrachtVHL) te werven vaste opbouwwerker
- Bijdragen aan een goede inbedding opbouwwerk in het pilot project sociale basis / bibliotheek / BindkrachtVHL.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met en kennis van het Sociaal Domein en maatschappelijke vraagstukken als opbouwwerker (licht dit duidelijk toe in het cv);
2. Aantoonbare werkervaring als opbouwwerker;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jongerenwerker, opbouwwerker met maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wijkopbouw en/of wijkaanpak;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jongerenwerker, opbouwerker in de afgelopen 10 jaar (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid (20 punten);
7. Een maximum uurtarief van € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten (50 punten). (Alleen van toepassing voor ZZP)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Een verbindende, proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
- Samenwerken
- Netwerken

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 23 mei 2025. 

Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring met en kennis van het Sociaal Domein en maatschappelijke vraagstukken als opbouwwerker (licht dit duidelijk toe in het cv);
  2. Aantoonbare werkervaring als opbouwwerker;
  3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jongerenwerker, opbouwwerker met maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wijkopbouw en/of wijkaanpak;

  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jongerenwerker, opbouwerker in de afgelopen 10 jaar (30 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid (20 punten);
  7. Een maximum uurtarief van € 75,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten (50 punten). (Alleen van toepassing voor ZZP)

  8. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?