Standplaats: DOETINCHEM
Duur: 01-06-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-05-2025
Functieomschrijving
Dag in dag uit werken wij als Waterschap Rijn en IJssel aan schoon en voldoende water, aan sterke dijken en aan aanpassingen op het veranderende klimaat. We doen dat steeds digitaler - dat is voor ons al lang het nieuwe normaal. Als 'anpakkers' en vakmensen passen we ons aan en spelen we hierop in.
Verantwoordelijkheden
• Digitale samenwerking: We werken digitaal samen, zowel binnen de WRIJ-organisatie als met onze partners.
• Innovatie: We innoveren met toepassingen als drones, sensoren en slimme gemalen, en benutten de kracht van datagedreven werken - mede dankzij ons datalab.
Digitalisering en wetgeving
De digitalisering van onze samenleving stelt steeds hogere eisen aan onze processen, systemen, dienstverlening en samenwerking - binnen én buiten onze organisatie. Digitalisering is daardoor allang geen IT-aangelegenheid meer, maar raakt de hele organisatie, van werkvloer tot bestuur. Die verwevenheid maakt het uitdagend om wetgeving - waarin uitgangspunten, randvoorwaarden en soms ook vangrails voor digitale ontwikkelingen worden vastgelegd - goed te verankeren in de manier waarop wij werken. Daarom hebben wij gekozen voor een integrale en multidisciplinaire aanpak van wet- en regelgeving op het gebied van digitalisering, data en informatie. Er is een pragmatische strategie ontwikkeld. Wetgeving is geanalyseerd op praktische impact binnen de organisatie, én op de raakvlakken met wie wij willen zijn als publieke dienstverlener en overheid.
Openbaarheid en transparantie
Een belangrijke waarde binnen het openbaar bestuur is het organiseren en faciliteren van openbaarheid en transparantie - vanzelfsprekend óók digitaal. Uitgangspunten en kaders hiervoor staan beschreven in wetten als de Wet Openbaarheid Bestuur en de (nieuwe) Archiefwet. Een belangrijke randvoorwaarde hierbij is dat de informatiehuishouding binnen onze organisatie op orde is.
Vacature
Om bij de uitvoering hiervan te ondersteunen zoeken wij een Woo-coordinator.
Functie-eisen:
Wet Open Overheid
Implementatie
Analyses
Coördinator
Verandermanagement
Wensen:
Analytisch
Resultaatgericht
Empatisch