Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Teamleider Control & HR-advies die sturing geeft aan een team van professionals binnen het Shared Service Center (SSC). In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van de bedrijfsvoering op het gebied van control en HR. Je adviseert het MT over (financiële) prestaties, risico’s en strategische vraagstukken, en speelt een actieve rol in de veranderopgave van de organisatie.
De afdeling is in transitie richting het Three Lines of Defense-model, waarbij de tweede lijn (control) wordt versterkt en de eerste lijn meer eigenaarschap krijgt over risico’s en interne beheersing. Jij ondersteunt dit proces met coaching, training en duidelijke kaders.
Je team bestaat uit businesscontrollers, P&C-medewerkers, een AO/IC-specialist, HR-adviseurs en HR-ondersteuners. Gezamenlijk werken jullie aan een transparante, wendbare organisatie, waarbij samenwerking, eigenaarschap en managementinformatie centraal staan.
Als MT-lid werk je nauw samen met de directie en ketenpartners zoals het hoofdkantoor DJI. Ook draag je actief bij aan de inrichting van een professionele staforganisatie en versterk je de integrale sturing binnen en buiten het SSC.
Ben jij een verbindende leider met strategisch inzicht én hart voor mens en proces? Dan maken we graag kennis met je.