Senior BRP en Naturalisatie

zo 1947. Gemeente Veldhoven

Opdrachtomschrijving

• Je controleert brondocumenten op echtheid en toepasselijkheid;
• Je voert complexe mutaties uit in de BRP;
• Je voert werkzaamheden uit aan de BRP-balie;
• Je controleert het berichtenverkeer;
• Je controleert uitgevoerde mutaties in de BRP;
• Je neemt verzoeken voor verkrijging en verlies van Nederlanderschap in behandeling.
• Aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en advisering en ondersteuning teammanager.

Kandidaatomschrijving

•  Je bent een communicatief vaardig, stressbestendig en kunt 'klantgericht' denken en handelen;
• Je beschikt over inlevingsvermogen, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bent een teamplayer;
• Je bent zakelijk en professioneel in het werk met oog voor het persoonlijk contact met zowel inwoners van Veldhoven als collega's;
• Je bent handig met het bedienen van administratie- en registratiesystemen;
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal;
• Je bent een specialist op het vakgebied. Dienstverlening is de pijler van ons team en staat centraal.

Competenties: Resultaatgericht, Integer, motiverend, flexibel verbindend en collegiaal.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats eind mei / begin juni.

Toelichting op rooster

Aantal uren per week: 24 tot 36 uur werkdagen: Afstemmen met team i.r.t. Bezetting en opening balies maandag/dinsdag(avond)/woensdag/donderdag/vrijdag.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Opleidingsniveau

Minimaal opleidingsniveau: MBO Opleiding Burgerzaken ervaren en bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie Senior BRP en Naturalisatie

• MBO (10 %)
• HBO (15 %)

Weging:15 %

Werkervaring

Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5

• 5 jaar (5 %)
• 5 jaar of meer (10 %)

Weging:10 %

CV

Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.

Weging:25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Minimaal opleidingsniveau: MBO Opleiding Burgerzaken ervaren en bekend met reguliere werkzaamheden BRP en Naturalisatie Senior BRP en Naturalisatie.
  2. Hoeveel jaar werkervaring: minimaal 5.
  3. Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
  4. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse- en de Engelse taal;
  5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  6. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.