Als juridisch recruitment medewerker draag je bij aan het vinden van de juiste professionals voor onze juridische vacatures. Met jouw affiniteit voor het juridische systeem en sterke communicatievaardigheden ben je een belangrijke schakel in het proces van het benaderen en screenen van kandidaten. Je werkt nauw samen met de eigenaar, maar krijgt ook de vrijheid om zelfstandig te opereren. Dit is jouw kans om jouw juridische kennis en netwerkvaardigheden in te zetten in een dynamische en leerzame omgeving.
Wat je gaat doen:
- Zoeken: actief benaderen van juridische professionals via LinkedIn die passen bij specifieke vacatures.
- Screenen: beoordelen van profielen om te bepalen of kandidaten aansluiten bij de gestelde eisen.
- Communiceren: opstellen van persoonlijke en uitnodigende berichten om kandidaten te enthousiasmeren....