Standplaats: GOES
Duur: 02-06-2025 - 01-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-05-2025
Stedin is op zoek naar een Project Coördinator
(ZZP & DOORLEEN NIET MOGELIJK)
Indicatief uurtarief te vinden onder "voorwaarden".
Werk waar je trots op kunt zijn - dit ga je doen
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto's, we zoeken een alternatief voor gas, en we leveren massaal zelf opgewekte energie terug aan het net. Denk hierbij aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken.
De vragen van onze klanten worden hierdoor steeds complexer en er zijn grote aanpassingen nodig in het energienet. Tegelijkertijd zien we een tekort aan technici op de arbeidsmarkt, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren én moeten we efficiënter werken. Daarom zoeken we business consultants die met deze uitdagingen aan de slag gaan!
Je gaat aan de slag bij de afdeling Zakelijk Project, die verantwoordelijk is voor grote elektriciteits- en gasprojecten. De uitdagingen binnen de Zakelijke Project Keten liggen in het verdubbelen van de capaciteit van ons elektriciteitsnet, het realiseren van gasvervangingsdoelstellingen, het efficiënter samenwerken met aannemers binnen nieuwe contractuele groeipaden, en het professionaliseren van projectmanagement.
Op dit moment wordt gewerkt aan de integratie van DNWG, de netbeheerder in Zeeland. Deze opdracht richt zich specifiek op de ondersteuning van het projectteam Zakelijk Project, dat als doel heeft om alle processen, activiteiten en medewerkers van de afdeling Projects van DNWG succesvol onder te brengen bij de afdeling Zakelijk Project van Stedin. Hiervoor worden implementatieplannen geschreven die vervolgens uitgevoerd moeten worden. En daar kom jij in beeld - als projectcoördinator.
Wat verwachten we van jou als projectcoördinator?
•
• Ondersteuning bij implementatie-activiteiten en systeem- en proceswijzigingen:
•
• Uitvoeren van ketentests, inclusief het opstellen van testscripts.
• Beveiligen van benodigde resources.
• Plannen en uitvoeren van tests.
• Uitvoeren van een gap-analyse en opstellen van aanvullende features op basis van bevindingen.
• Ondersteuning bij de uitvoering van implementatieplannen:
•
• Focus op de systeem- en procesmatige kant van de implementatie.
• Bewaken en opvolgen van implementatieplannen.
• Begeleiden en aansturen van migratieprojecten:
•
• Zorgen dat projecten conform de afgesproken kwaliteitseisen worden overgezet naar de nieuwe projectomgeving.
• Organiseren van het migratieproces.
• Verwerken van migraties in administratieve processen.
• Coördineren van handmatige migratieactiviteiten door medewerkers, inclusief het uitzetten en bewaken van opdrachten.
Jouw sterke punten - daar worden wij blij van
Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een doener, communicatief sterk en neemt betrokkenen proactief mee in je plannen. Je maakt makkelijk verbinding met anderen en vraagt goed door. Je houdt van regie voeren en bent besluitvaardig.
Daarnaast vragen we:
•
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de energiemarkt, bij voorkeur met kennis van netbeheerprocessen.
• 2 à 3 jaar ervaring in (business) consultancy en/of projectmanagement.
• Ervaring met change- of verandermanagement.
En beschik je over de volgende competenties:
•
• Analytisch en conceptueel vermogen - t.b.v. fit-gap analyses, het ophalen van functionele behoeften, en het uniformeren van werkprocessen.
• Assertiviteit - je pakt onderwerpen proactief op en komt zelf met een aanpak.
• Ervaring met transformatieprogramma's binnen grote organisaties met een breed stakeholderveld.
• Nauwkeurigheid - belangrijk bij het vertalen van businesswensen naar functionele wensen en het bijhouden van waardecreatie.
• Organisatiesensitiviteit - je begrijpt snel hoe de organisatie werkt en schakelt effectief tussen formele en informele besluitvorming om weerstand te voorkomen.
• Affiniteit met IT en projectbeheersing.
• Kennis van methodieken zoals Prince2, IREB, IPM-model en/of SAFe is een pré.
Een goed team - daar hoor je bij
Je komt terecht in het team binnen de afdeling Change & Support, onderdeel van Zakelijk Project, verantwoordelijk voor de uitvoering van grote elektriciteits- en gasprojecten. Het team bestaat uit twintig professionals: een mix van jonge talenten en ervaren collega's. Samen leren we van elkaar en komen we tot de beste oplossingen. Je directe collega's zijn onder andere supportanalisten, procesexperts, klantexperts en businessanalisten.
We werken volgens het Stedin@Work-concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op kantoor (in Rotterdam of Goes), en de andere helft vanuit huis - wel zo flexibel.
Functie-eisen:
Projectmanagement
2 jaar
Energiemarkt
5 jaar
Prince2
SAFe
IREB
IPM
GAP-analyse
Stakeholder management
Change management
Wensen:
Netbeheerdersprocessen