Coördinator Participatie

ft 21420. Gemeente Krimpen aan den IJssel

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Krimpen aan den IJssel heeft momenteel twee locaties voor de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Daarnaast worden diverse vluchtelingen opgevangen bij gastgezinnen. In tegenstelling tot de reguliere vluchtelingenopvang wordt deze opvang niet door het COA gecoördineerd. Dit betekent dat wij de opvang zelf organiseren. We doen dit met de inzet van een multidisciplinair team, waarin een Coördinator Participatie een belangrijke rol speelt.

Opdracht
De Coördinator Participatie is verantwoordelijk voor het bevorderen van de sociale integratie en participatie van bewoners door het organiseren van activiteiten en het onderhouden van relaties met de buurt en andere organisaties. De coördinator werkt samen met het team aan de coördinatie en uitvoering van activiteiten op locatie en is het aanspreekpunt voor bewoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contacten met buurtbewoners.
• Organiseren van activiteiten die bewoners verbinden met de buurt, en het organiseren van activiteiten voor specifieke doelgroepen (bijv. Jongeren, gezinnen).
• Zorgen voor een schone en opgeruimde locatie door het coördineren van opruim- en schoonmaakactiviteiten, en het handhaven van hygiënische standaarden op de opvanglocatie.
• Begeleiden van bewoners naar onderwijs en het organiseren van trainingen, evenals het ondersteunen van bewoners bij reizen (bijv. Naar afspraken of werk).
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners op de locatie voor vragen over participatie en activiteiten.

De opdracht staat in de basis uit voor 24 uur per week. Vanwege de tijdelijke afwezigheid van een andere collega kan het voor komen dat er tijdelijk meer uren gemaakt kunnen worden. Uiteindelijk zullen de extra uren weer teruggezet worden naar 24 uur per week.

Vereisten/ knock-outcriteria
1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
2. Aantoonbare goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als woon- en/of gezinsbegeleider of casusregisseur;
4. Aantoonbaar beschikbaar in de weekenden en avonden (Benoem dit duidelijk in het cv);
5. Aantoonbaar kennis van de Sociale Kaart in Krimpen aan den IJssel;
6. Uiterlijk beschikbaar per 19 mei 2025 beschikbaar, voor 24 tot 36 uur voor de gehele opdracht inclusief verlengingen;
7. Aantoonbaar in het bezit van een BHV diploma.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
8. Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work of vergelijkbaar (Sociaal Cultureel Werk of Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening) op minimaal mbo4 niveau (20 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als begeleider van inwoners met trauma (20 punten);
10. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van maximaal 30 kilometer van Krimpen aan den IJssel (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
11. Aantoonbare kennis van de Sociale Kaart in Krimpen aan den IJssel (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
12. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne. (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Sensitief;
- Nieuwsgierig;
- Open;
- Opmerkzaam;
- Assertief;
- Proactief;
- Zelfstandig en een teamplayer;
- Planmatig;
- Flexibel;
- Creatief;
- Praktisch.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 14 mei 2025. 

Overige informatie

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad;
  2. Aantoonbare goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als woon- en/of gezinsbegeleider of casusregisseur;
  4. Aantoonbaar beschikbaar in de weekenden en avonden (Benoem dit duidelijk in het cv);
  5. Aantoonbaar kennis van de Sociale Kaart in Krimpen aan den IJssel;
  6. Uiterlijk beschikbaar per 19 mei 2025 beschikbaar, voor 24 tot 36 uur voor de gehele opdracht inclusief verlengingen;
  7. Aantoonbaar in het bezit van een BHV diploma.

  8. Aantoonbare afgeronde opleiding Social Work of vergelijkbaar (Sociaal Cultureel Werk of Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening) op minimaal mbo4 niveau (20 punten);
  9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als begeleider van inwoners met trauma (20 punten);
  10. Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van maximaal 30 kilometer van Krimpen aan den IJssel (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
  11. Aantoonbare kennis van de Sociale Kaart in Krimpen aan den IJssel (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  12. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne. (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten).

  13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  14. Per wanneer ben je beschikbaar?