Startdatum: 01-07-2025;
Einddatum: 31-12-2025;
Functieschaal: 9;
Aantal uren: 24-32 uur;
Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. Kan niet!
CV/ diploma check en opvragen referenties ook van toepassing bij zzper;
Graag motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV
Hybride werken: 50% kantoor en 50% thuis.
Je komt te werken in team Vergunningen, Toezicht en Handhaving van de gemeente Velsen. Dit team bestaat uit 50 collega's die allemaal behoorlijk dol zijn op hun vak. Of ze nu jurist zijn, handhaver, toezichthouder of vergunningverlener zijn.... De expertise in het vak wordt erg gewaardeerd. Je hebt dan ook veel zelfstandigheid in je werk. Je werkt overigens vanuit een klein kernteam met 2 directe collega's. Eén van deze twee collega's is een junior, die graag het vak beter onder de knie wil krijgen. Voor hem ben je dus de vraagbaak en coach, zodat hij zich sneller kan ontwikkelen. En uiteraard heb je veel contact zowel in- als extern de organisatie. Waarbij je 50% van je tijd vanuit huis kunt werken en de rest op kantoor.
Als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten zorg je ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening snel en integraal verloopt.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt m.b.t. Aanvragen voor horeca exploitatievergunningen, Alcoholwetvergunningen, aanwezigheidsvergunningen en overige vergunningen/ ontheffingen op grond van de Apv en bijzondere wetten. Verlening van evenementenvergunningen maakt geen onderdeel uit van de werkzaamheden;
Je staat inwoners, ondernemers of anderen te woord en voert overleg met aanvragers en andere belanghebbenden;
Je neemt aanvragen om vergunningen en ontheffingen in behandeling en beoordeelt/toetst aanvragen aan wetten, verordeningen en beleid en je wint advies in bij collega's of andere vakteams, als dat nodig is;
Je handelt aanvragen administratief af. Je stelt o.a. Vergunningen en ontheffingen op met de daaraan verbonden voorwaarden;
Je voert een volledige Bibob toets uit op aanvragen voor een vergunning;
Je levert vanuit de eigen vakdeskundigheid een bijdrage aan de beleidsvoorbereiding en -advisering m.b.t. (de uitvoering van) bijzondere wetten en verordeningen. Je volgt en signaleert ontwikkelingen en problemen en gaat hier pro-actief mee om.
Functie-eisen:
HBO werk- en denkniveau;
Kennis van de Apv, de Alcoholwet, de wet op de kansspelen, Wet Bibob en overige bijzondere wetten;
Minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener van complexe horeca exploitatievergunningen, Alcoholwetvergunningen en aanwezigheidsvergunningenbij een gemeentelijke overheidsinstantie;
Ervaring met het uitvoeren van bibobtoetsen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Coachingsvaardigheden ten opzichte van de junior-collega