Standplaats: ARNHEM
Duur: zsm - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-05-2025
Functieomschrijving
Voor het Business Excellence-team zoeken we een ervaren projectmanager. De focus ligt op praktische verbeterprojecten binnen de logistieke keten (onshore-to-offshore), inclusief het stroomlijnen van SAP-structuren, het managen van verandering en het begeleiden van implementaties. Deze rol vraagt om iemand die projecten niet alleen kan structureren, maar ook kan uitvoeren - in samenwerking met technische experts, logistiek, business control en IT. Iemand die processen overziet, beslissingen durft te nemen en mensen in beweging krijgt.
Belangrijkste werkzaamheden
• Aansturen van verbeterprojecten binnen de logistieke keten.
• Doorgronden en structureren van operationele ketens en logistieke stromen; identificeren van knelpunten en implementeren van duurzame verbeteringen.
• Ontwerpen en opschalen van een robuuste SAP-structuur die aansluit op de projectdoelstellingen en logistieke behoeften.
• Verantwoordelijk voor planning, voortgangsbewaking, risicobeheersing en rapportages binnen het verbeterportfolio.
• Verankeren van projectmanagementprocessen binnen de organisatie, inclusief besluitvorming en governance.
• Fungeren als verbindende factor tussen technische leads, logistiek, IT, finance en andere relevante stakeholders.
• Ondersteunen van de programmamanager met stuurinformatie en inzichten, gericht op strategische besluitvorming.
Wat verwachten we van jou?
• Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen grote en complexe projecten in de olie & gas-, energie- of infrastructuursector.
• Sterk in implementatie en verandermanagement; weet mensen mee te nemen in procesaanpassingen én veranderingen te verankeren.
• Inzicht in en ervaring met logistieke ketens en supply chain-processen, inclusief offshore/onshore-transities.
• Ruime ervaring met SAP en in staat om samen met IT en operations verbeterde datastructuren en workflows op te zetten.
• Bekend met tools zoals Jira en Power BI voor voortgangsmonitoring, issue tracking en datagedreven besluitvorming.
• Certificering in PRINCE2, IPMA of een vergelijkbaar projectmanagementraamwerk.
• Gericht op samenwerking, resultaat en uitvoering - met een scherp oog voor afhankelijkheden en risico's.
• In staat om helder en overtuigend te communiceren, zowel in het Nederlands als in het Engels, op operationeel én strategisch niveau.
Aanvullende informatie
• Minimaal 2 a 3 keer per week op kantoor in Arnhem (MCE en Rijnpoort) | Mandag, Woensdag en Donderdag kantoor dagen | De rest is hybride.
• Interview zal fysiek plaatsvinden in Arnhem.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.