Consulent Leefgeld Oekraine

Ft 21390. Gemeente Oude Ijsselstreek

Organisatie
Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan 'de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen - en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht
In de gemeente Oude IJsselstreek worden ongeveer 325 Oekraïners opgevangen, dit is op meerdere locaties, verspreid over de diverse kernen in de gemeente. Als consulent Leefgeld Oekraïne/Inkomensconsulent bij de gemeente Oude IJsselstreek ben je verantwoordelijk voor de verstrekking en het beheer van leefgeld aan Oekraïense ontheemden die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien. Je beoordeelt aanvragen voor leefgeld, beheert je eigen caseload. Als Oekraïense ontheemden gaan werken, beoordeel je of het leefgeld beeindigd moet worden en of zij een ze een eigen bijdrage moeten betalen. Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team bestaanszekerheid, loopbaanbegeleider voor Oekraïners en schakelt daar waar nodig met de locatie coördinatoren. Je voert deze taken zelfstandig uit. 

Samenvattend ben je verantwoordelijk voor:
Het beoordelen van aanvragen voor leefgeld en bijzondere kosten.
Het beoordelen of er een eigen bijdrage opgelegd wordt.
Het beheren van je eigen caseload, inclusief mutaties, beëindigingen. 
Het onderhouden van contact met locatiebeheerders en collega's om de leefgeldverstrekking soepel te laten verlopen.

Je bent twee dagen aanwezig op kantoor aanwezig, van 8.30-17.00 uur, we werken met een rooster. De overige dagen kun je thuiswerken.

Vereisten 
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne;
2. Aantoonbare werkervaring met Suite (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan);
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen.

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- & regelgeving en richtlijnen in het kader van de ROOO, regeling opvang oekrainers (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken aan een caseload (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten); 
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne. (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Positief ingesteld;
- Integer;
- Accuraat, oog voor detail.
- Leiderschap;
- Empathisch;
- Praktisch ingesteld, in staat om veel werk te verzetten en overzicht te houden;
- Zelfstandig;
- Flexibel;
- Collegiaal en gericht op samenwerking met collega's en netwerkpartners;
- Goede mondeling en schriftelijke communicatievaardigheden.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 16 mei 2025, 09.00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne;
  2. Aantoonbare werkervaring met Suite (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan);
  3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen.

  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
  5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- & regelgeving en richtlijnen in het kader van de ROOO, regeling opvang oekrainers (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken aan een caseload (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten); 
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne. (25 punten)
  

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?

  9.Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?