Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven en zelfstandige inhouse recruiter.
Als inhouse recruiter zit je inhouse bij één van onze klanten en ben je een eerste aanspreekpunt voor zowel de opdrachtgever als de uitzendkrachten/vaste krachten. Je verricht onder andere de volgende werkzaamheden:
- Werving en selectie van uitzendkrachten
- Het overleggen met de opdrachtgever inzake de personeelsbehoefte en het behandelen van de inleenvraag
- Het begeleiden van uitzendkrachten/vaste krachten in hun ontwikkeling
- Het bewaken van het ziekteverzuimpercentage en het zorgdragen voor een effectieve ziekteverzuimbegeleiding
- Het beantwoorden van HR gerelateerde vragen van zowel uitzendkrachten als vaste krachten
- Het verzorgen van de bijbehorende administratie, zoals onder andere het opstellen van de contracten en het verwerken van de gewerkte uren van de uitzendkrachten.
Functie eisen:
- MBO+- of HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als (inhouse) intercedent(e), recruiter, of als HR medewerk(st)er is een pré
- Affiniteit met de arbeidsmarkt
- Initiatiefrijk, pro-actief, zelfstandig en sociaal sterk
- De beschikking over een zakelijke en servicegerichte houding
- Beschikbaar vanaf 07.30 uur
- Woonachtig in de omgeving Den Haag/Leiden
Bedrijfsprofiel:
Work-Staff Personeelsdiensten is actief op de arbeidsmarkt als personeelsbemiddelaar en hierbij staan de wensen van opdrachtgevers centraal. Door de aanwezige kennis van de markt en de branches biedt Work-Staff dé oplossing op het personeelsvraagstuk. Onze kernactiviteiten zijn volledig hierop afgestemd. Dit alles maakt Work-Staff tot de ideale partner voor bedrijven die geen zorg willen hebben over hun personeelsbeleid.
Interesse? Mail dan je motivatie, cv en salarisindicatie naar w.poleij@work-staff.nl. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Wilfred Poleij op nummer 0613171647.