Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

Als BOA heb je een functie met veel dynamiek. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk zó leuk! Je bent onze ogen en oren in het dorp. Je ziet wat er gebeurt en op basis daarvan onderneem jij actie. Je levert daarmee een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van burgers, ondernemers en bezoekers. Je valt onder het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werk je nauw samen met de adviseur veiligheid, toezichthouders en juristen.

Voor de samenleving ben jij hét gezicht van de gemeente Waalre. Vriendelijk, geduldig en bereid om de regels uit te leggen. In onverwachte situaties kun jij snel beslissen. Je werkt met én voor mensen, je snapt wat dat in jouw rol betekent. Als handhaver ben je niet altijd geliefd. Je bent je daarvan bewust en je bent in staat om vervelende situaties te de-escaleren.

Je voert controles uit bij overlastlocaties, gaat in gesprek met jeugdigen en overlastgevers en houdt toezicht op evenementen en naleving van Wetgeving in de openbare ruimte (zoals de APV en de drank- en Alcoholwet). Ook handel je zelfstandig meldingen af en maakt zo nodig proces-verbaal of een bestuurlijke rapportage op.

Met jouw empathisch vermogen laat jij zien dat je er bent om mensen te helpen en mee te denken in oplossingen. Je bent integer, je werkt met gevoelige informatie en je collega's kunnen blind op je vertrouwen en andersom. Je doet het samen en in moeilijkheden sta je er met én voor elkaar. Je werkt niet alleen goed samen met je collega's maar ook met onze externe partners, zoals de politie. Jij vindt het geen enkel probleem om de hele dag in beweging te zijn en je bent flexibel in de indeling van de dag-avond- en weekenddienst.

Jouw takenpakket op hoofdlijnen:

• Je zorgt ervoor dat klachten en meldingen op de juiste manier worden afgehandeld.
• Je draagt mede zorg voor een veilige en leefbare woonomgeving.
• Op verschillende terreinen houd je toezicht en handhaaf je op basis van huidige wetgeving zoals APV en Omgevingswet; van (zwerf)afval, geluidsoverlast, jeugdoverlast tot aan de parkeercontroles. Een dienstauto en een elektrische fiets staan tot je beschikking.
• Je bezoekt horecazaken en evenementen en ziet erop toe dat er op een juiste wijze uitvoering wordt gegeven aan de horecawet.
• De aanpak binnen de gemeente Waalre is bij voorkeur preventief; je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen.
• Daar waar nodig treed je corrigerend op en maak je op een passende wijze gebruik van je bevoegdheden.
• Je hebt intensief contact met onze samenwerkingspartners, zoals de politie.
• In sommige gevallen leg je een sanctie op of schakel je de politie in.
• Je bent goed in het opstellen van bestuurlijke rapportages.
• Je houdt de ontwikkelingen bij en vertaalt deze op een praktische wijze door naar de praktijk.

Je bent graag in contact met bewoners, ondernemers en collega's. Je schroomt niet op mensen af te stappen en ze aan te spreken. Uiteraard vind je het leuk om, samen met je collega BOA veel op pad te zijn en te zorgen voor een veilige en leefbare buurt, waar inwoners van de gemeente je dankbaar voor zijn? Dat maakt deze functie leuk en hier haal jij je voldoening uit!

Daarnaast:

• ben jij gediplomeerd BOA domein I;
• ben je in bezit van RGTB certificaat of bent bereid deze te behalen;
• ben je in het bezit van het certificaat controleur drank- en horecawet of bereidt dit te behalen;
• sta jij sterk in je schoenen, heb je een open houding en ben je helder en duidelijk in je communicatie;
• ben je dienstverlenend, initiatiefrijk en besluitvaardig;
• ben je in het bezit van een autorijbewijs;
• ben je enthousiast en beschik je over een gezonde dosis humor.

We bieden jou een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie met impact. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. We waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is vooral 'buiten' en deels in ons moderne gebouw met een bosrijke omgeving óf thuis. Als BOA heb je vooralsnog geen vast avond en/of weekendrooster. Dit kan mogelijk in de toekomst wijzigen. Wel wordt er van je verwacht dat je flexibel bent en regelmatig een avond- en/of weekenddienst werkt.

Daarnaast bieden we jou een:

• salaris van minimaal € 2.700,- en maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieniveau 7 cao gemeenten;
• een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
• de mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
• een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
• een totaal van 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;
• een smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
• een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
• en last but not least: fijne collega's!

Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie uiterlijk op 18 mei 2025 te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl.

"Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Reageer dan toch!" Wij kijken vooral naar wie jij bent en welke kwaliteiten jij meeneemt. Ook als je een zwaarder profiel hebt en ons aanbod niet direct lijkt aan te sluiten: vooral reageren!"

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen met Nancy Beerens, teammanager VTH, 06-25778936.

We kijken uit naar je reactie!

Er is ruimte gepland voor de eerste kennismakingsgesprekken op donderdag 22 mei, eventueel een andere datum in overleg.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 140 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.

36 uur per week