Draag als starter met jouw persoonlijkheid, achtergrond, talent en frisse blik bij aan het mooie werk van de gemeente Den Haag
Dit leer-werktraject is voor iedereen die een starter op de arbeidsmarkt is. Ben je inwoner van Den Haag, maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd en heb je moeite met het vinden van een reguliere baan?
Wil je als inwoner van Den Haag impact maken op en vanuit je talenten bijdragen aan het mooie werk van de Gemeente Den Haag? Wij zijn op zoek naar Haagse mensen met een open blik, initiatief en drive. Start dus nu jouw loopbaan met een werkervaringsplaats bij de gemeente Den Haag!
Wat ga je doen?
· Werkervaring opdoen: Wij plaatsen kandidaten met uiteenlopende opleidingsachtergronden en bieden leerzame leerwerkplekken waar je ervaring kunt opdoen in administratieve functies, secretariële ondersteuning of binnen beleid en onderzoek. Laat ons je wensen weten.
· Ontwikkelprogramma: Bij de werkervaringsplaats zit ook een ontwikkeltraject met waardevolle trainingen en workshops. Dit traject draagt bij aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling en helpt je je doelen van de werkervaringsplek te bereiken. Deelname aan de trainingen is verplicht, omdat deze een onderdeel vormen van de werkervaringsplaats.
Wat zijn de voordelen van een werkervaringsplaats?
· Persoonlijke en professionele groei: Het programma benadrukt jezelf zijn en je unieke kwaliteiten toepassen in je carrière, wat zowel jou als de organisatie ten goede komt.
· Ondersteunende omgeving: Je krijgt begeleiding die is afgestemd op jouw ontwikkelingsbehoeften en ambities.
Wat vragen wij?
Het werk van de Gemeente Den Haag is overal zichtbaar en voelbaar in de stad. Daarom is werken voor en in Den Haag een bijzondere ervaring, die voor iedereen uitdagend en waardevol is. Het is van belang dat je gemotiveerd bent om gedurende zes maanden waardevolle werkervaring op te doen bij de gemeente Den Haag.
Het werk van de Gemeente Den Haag is overal zichtbaar en voelbaar in de stad. Daarom is werken voor en in Den Haag een bijzondere ervaring, die voor iedereen uitdagend en waardevol is. Wel gelden de volgende voorwaarden:
· Geschiktheid: Je bent inwoner van Den Haag, maximaal twee jaar afgestudeerd en hebt niet meer dan twee jaar relevante werkervaring. Daarnaast heb je momenteel moeite met het vinden van een reguliere baan.
· Taal: Jouw taalniveau is minimaal B2.
· Diploma: Je hebt een afgeronde MBO2-3-4 / HBO / WO opleiding.
· Persoonlijke kwaliteiten: Je wil werken aan zelfontwikkelingen, hebt een open mindset, initiatief en drive.
Wat bieden wij?
- Een leerwerkplek van 6 maanden waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
- Een werkervaringsplaats die zoveel mogelijk is afgestemd op je kennis, interesse en motivatie en die past bij je ontwikkelwensen.
- Diverse andere opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het leer-ontwikkelportaal.
Wie zijn wij?
De Gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is, waar het veilig is en met ruimte om je vrijmoedig uit te spreken, waar er ruimte is voor een verscheidenheid aan mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft mensen nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een essentieel onderdeel van de selectieprocedure.
- Er zit geen baangarantie aan een werkervaringsplaats.
Sollicitatieproces
- Op gesprek
- Arbeidsvoorwaarden
- Aangenomen
- Indiensttreding