HR Business Partner

Steek jij als ervaren HR Business Partner graag de handen uit de mouwen en wil jij graag je bijdrage leveren aan betekenisvol werk voor onze schoonmaakmedewerkers bij NS?

Dagelijks rekenen zo'n 600.000 reizigers op een schone trein. Meer dan 700 betrokken collega's werken vanuit 55 locaties in het land. Zeven dagen per week, 24 uur per dag.

Als HR Business Partner ben jij er voor onze medewerkers en hun leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat zij zich gehoord en geholpen voelen.

Je doet dit vanuit het centrale People & Culture team binnen Vebego Cleaning Services en werkt binnen de business unit Client Solutions & Specialties samen met 2 HR Adviseurs en een Specialist Duurzame Inzetbaarheid, Mobiliteit & Verzuim. Je rapporteert aan de Manager HR.

Als HR Business Partner sta je midden in onze bedrijfsvoering, dicht bij onze collega's en is geen dag hetzelfde.

• Jij bepaalt onze koers op HR-gebied. Je draagt eindverantwoordelijkheid over ons HR-beleid en zorgt voor draagvlak. Onze klantdirecteur is jouw sparringpartner.
• Adviseren doe je ook. Je adviseert onze leidinggevenden op het gebied van verschillende, complexe, HR-vraagstukken. Jouw advies geef je met name op tactisch en strategisch niveau.
• HR-projecten starten bij jou: jij werkt ze verder uit en zorgt voor een succesvolle uitrol binnen de organisatie.
• Een optimale instroom, doorstroom, samenstelling van teams en uitvoering van processen rondom verzuim(preventie), re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Jij bent in de lead voor de kwalitatieve uitvoering van deze processen.
• Je ondersteunt en coacht onze HR Adviseurs. Je bouwt met hen verder en geeft richting aan een sterk HR team binnen BU NS. Samen staan jullie voor kennis en expertise binnen het HR-vakgebied.

Als HR Business Partner bieden we je een uitdagende en verantwoordelijke functie van 32-40 uur per week. Je gaat aan de slag binnen de Client Solution Nederlandse Spoorwegen binnen Vebego Cleaning Services, het grootste schoonmaakcontract van Nederland.

Ook bieden we je:

• Een maandsalaris (tussen € 4.255,- en € 6.078,- bruto per maand op basis van 40 uur per week) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een maand vakantiegeld, een halve maand eindejaarsuitkering, een variabele beloning en een onkostenregeling.
• 25 verlofdagen en 6 ADV dagen op jaarbasis (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een elektrische leaseauto, laptop, telefoon en thuiswerkplek.

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Je hebt ruime operationele ervaring op het gebied van HR-advies en hebt de stap naar adviseren op tactisch/strategisch niveau al gemaakt. Nu ben je klaar voor dé volgende stap!
• In jouw ervaring zien we graag een rol als HR Adviseur, en bij grote voorkeur ook een HR Business Partner rol, in een organisatie die veelal bestaat uit uitvoerende en operationele functies.

Enthousiast?

Ga jij aan de slag als HR Business Partner? Solliciteer dan met je CV en een motivatie via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Bel dan met Dennis Smeets, Recruiter, via 06-46402815.