Als medewerker medische administratie bij de polikliniek Urologie (onderdeel van de poli Heelkunde en Anesthesiologie) ben je een spil in de specialistische zorg die wij leveren. Je hebt een belangrijke en afwisselende rol binnen het multidisciplinaire team, waarin je het gezicht bent van de balie, je bent de planner van complexe afspraken én je bent vraagbaak voor de patiënten, artsen, verpleegkundigen en verwijzers. Om dit goed te kunnen doen, moet je heel wat in huis hebben, maar dan heb je ook een superleuke baan!
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
- Het ontvangen van patiënten aan de balie en in de wachtruimte.
- Het inplannen van afspraken voor patiënten aan de balie, telefonisch en via inbasket (de werking hiervan is vergelijkbaar met Outlook).
- De adequate afhandeling van het inkomende telefoonverkeer, post en e-mail.
- Het beheren van werklijsten waarin alle in te plannen afspraken terug te vinden zijn.
- Minimaal mbo diploma niveau 4, bij voorkeur in een (medisch) administratieve richting.
- Kennis van medische terminologie, of bereidheid om een cursus Medische terminologie te volgen.
- Ervaring in het werken met digitale applicaties (ervaring met EPIC is een pre) en het MS Officepakket.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Organisatietalent, stressbestendigheid en klantgerichtheid.
De polikliniek Urologie is een dynamische polikliniek waar patiënten met complexe urologische zorgvragen behandeld worden. Je kunt hierbij onder andere denken aan patiënten met blaas-, prostaat- of nierkanker, patiënten met neuro-urologische aandoeningen, of met genderdysforie. De afdeling bestaat uit 6 gedreven medewerkers medische administratie, die met elkaar de zorg rondom de patiënt organiseren, diagnostiek en behandeling. Daarnaast werk je nauw samen met 10 verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten en een groot aantal artsen.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. . Laten we kennis makenteamleider, via
.
, Recruitment Adviseur, via
.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €2574 - €3411