Voor onze eindklant, gemeente Gooise Meren, zoeken wij een Data Engineer.
Als data engineer ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van schaalbare, veilige en efficiënte data-oplossingen die de implementatie van Machine Learning (ML) en Artificial Intelligence (AI) modellen mogelijk maken.
De opdrachtStart opdracht 27-01-2025
Duur opdracht 6 maanden met optie op verlenging
Uren per week 20
Locatie Bussum / Remote (50% verdeling)
Tarief € 85 - € 102
Een van de speerpunten binnen onze organisatie is om data gedreven te werken. Door data gedreven te werken, kunnen wij efficiënter onze doelen bereiken. We zoeken een data engineer om ons te ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van onze data gedreven aanpak, en specifiek het uitbreiden van ons datawarehouse. Jouw werk draagt bij aan zowel het fysieke als sociale domein, aan zowel dienstverlening als bedrijfsvoering. Denk hierbij aan dataprojecten als efficiënter onderhoud van de buitenruimte, inzicht krijgen in de parkeerdrukte of het eerder in beeld brengen van inwoners met
Als data engineer ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van schaalbare, veilige en efficiënte data-oplossingen die de implementatie van Machine Learning (ML) en Artificial Intelligence (AI) modellen mogelijk maken en bevorderen, om zo innovatie te stimuleren door middel van automatisering en (voorspellende) modellering.
Taken- Het opnemen van nieuwe databronnen in het datawarehouse;
- Het beheren van het huidige dataplatform (o.a. kostenoptimalisatie voor gegevenspijplijnen, beheren van bewaartermijnen);
- Het oplossen van mogelijke foutmeldingen in het laadproces binnen Azure Data Factory;
- Het door ontwikkelen van de architectuur van het huidige datamodel in SSMS;
- Het delen van kennis met het bestaande team van twee data analisten en een data engineer bij de ondernomen stappen rondom data warehousing.
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.