logo
  Ga terug naar vacatures

Verandermanager/projectleider reorganisatie S13

Gesloten
36 uur
HBO
Status Gesloten
Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Wat wij vragen

Opleiding
hbo
Functie-eisen
    • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Bedrijfskunde of gelijkwaardig;
    • Je hebt een afgeronde opleiding als Lead Auditor (ISO 9001);
    • Je hebt een afgerond opleiding LEAN;• Je hebt minimaal 2 jaar kennis en aantoonbare ervaring met reorganisatietrajecten van organisatie groter dan 50 personen binnen de overheid als leidinggevende en/of projectmanager;
    • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager en/of leidinggevende (minimaal middenkader)
    • Je hebt minimaal 5 jaar kennis en werkervaring bij Defensie omtrent regelgeving/processen opgedaan;
    • Je hebt minimaal 5 jaar relevante kennis van Defensie omtrent reorganisaties opgedaan;
    • Je bent werkzaam geweest binnen de Defensieorganisatie richting het munitiedomein.
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Uren
36 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met 14 november, 09.00 uur.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.tijdelijk
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Voor Defensie/DOSCO is JS Consultancy op zoek naar een Verandermanager/Projectleider Reorganisatie S13 . Dit betreft een functie voor 20 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
De Directie Wapensystemen & Bedrijven is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie. De Directeur Wapensystemen & Bedrijven zit in de Directie van de COMMIT en valt rechtstreeks onder de Directeur COMMIT. Het Defensie Munitiebedrijf (DMunB) valt rechtstreeks onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven. De werkzaamheden worden verricht binnen de Staf van het DMunB.
De Doelstelling van Staf DMunB is het coördineren en ondersteunen van de processen gerelateerd aan vraag en aanbodmanagement, beheer en de instandhouding van munitie, grondgebonden luchtverdedigingssystemen en wapensystemen voor de gehele krijgsmacht.Daarnaast is de doelstelling van de Staf DMunB het vastleggen, delen, innoveren en managen van de tastbare én ontastbare (munitie)kennis in het munitiedomein.
Dit betreft o.a. het onderhouden van contacten met interne en externe (internationale) partijen over de te leveren dienstverlening c.q. (kennis)producten, het centraal aansturen van de primaire processen (DMunB) en het uitvoeren van de ondersteunende processen t.b.v. de afdelingen van het DMunB.

De stafafdeling bestaat uit 2 secties, te weten: de Sectie Bedrijfsbesturing en de Sectie Veiligheidsmanagement.

Werkzaamheden:
1) evaluatie van de reorganisatie door:
• het opstellen van het evaluatierapport en/of auditrapport;
• de evaluatie afstemmen met het MT en Medezeggenschap (MC);
• evalueert en/of controleert of de bedrijfsvoering overeenkomt met de afgesproken processen/normen.

2) ondersteunen bij de implementatie van de huidige reorganisatie door:
• (mede) opstellen van documenten i.h.k.v. procesmanagement;
• het verzorgen van voorlichting richting het personeel;
• het organiseren van bijeenkomsten.

3) het leiden van de nieuwe reorganisatie door:
• In samenspraak met het MT het opstellen van een visie i.r.t. de reorganisatie hoofdtaak 1;
• Het opstellen van alle relevante reorganisatiedocumenten, zoals: beleidsvoornemen, (c)VRP, etc.;
• Het ondersteunen van de Hoofd Diensteenheid (HDE) tijdens het reorganisatieproces;
• Reorganisatie onderwerpen afstemmen met de Medezeggenschap (MC);
• Het DMunB vertegenwoordigen richting de vakcentrales;
• Aanspreekpunt P&O i.h.k.v. de reorganisatie.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
•Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
•Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);•Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Er kan niet meer worden gesolliciteerd
Er kan niet meer worden gesolliciteerd

Vacature acties

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures

Snelle links

Vacatures

Jobbird

© 2025 Jobbird