Je bent een ervaren, faciliterend manager, die het als een uitdaging ziet om de transformatie van het sociaal domein tot een succes te maken. Hierbij bied je de professionals in jouw teams uitdagende doelen en heldere kaders. Daardoor ontstaat er voor de professionals kaders en ruimte.
Wij zijn dan ook op zoek naar een gedreven en mensgerichte Teammanager die met passie en visie het team komt versterken. Als teammanager geef je niet alleen leiding, maar ben je tevens de coach die medewerkers motiveert en inspireert om het beste uit zichzelf te halen.
Wat ga je doen?●Je stuurt meerdere teams aan (variërend van 25 tot 45 medewerkers in totaliteit) en zorgt voor een hecht, efficiënt en effectief werkend team.
●Je creëert een cultuur waarin medewerkers zich veilig voelen om te groeien en te ontwikkelen.
●Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt de eenduidigheid in werkwijzen.●Samen met je teams vertaal je strategische doelen naar concrete acties, en zorg je ervoor dat deze worden gerealiseerd.
●Je ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
●Daarnaast onderhoud je een netwerk van relevante contacten en werk je nauw samen met ketenpartners.
●In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van één beleidsterrein.
●Je houdt overzicht ook als het om bedrijfsvoering gaat.●Je neemt zitting in het MT, deze bestaat uit de bestuurder, de teammanagers, de manager servicebureau en de concerncontroller.