Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs

Geloof jij als Jeugdverpleegkundige in de kracht van preventie en heb jij affiniteit met jongeren tussen de 12 en 18 jaar? Lees verder!

Als Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs ondersteun je jongeren op school en in de maatschappij door preventie en advies bij gezondheidsproblemen, zoals fysieke en mentale klachten, gedrag of leefstijl. Je beoordeelt samen met de jongeren welke maatregelen nodig zijn, zoals adviesgesprekken met hen, hun ouders, of een verwijzing naar een jeugdarts. Op scholen geef je voorlichting, triageer je digitale vragenlijsten en bespreek je problematiek in overleg met scholen. Je werkt zelfstandig en samen met collega's, jeugdartsen en ketenpartners. Daarnaast help je bij de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma, zoals landelijke vaccinatiecampagnes.

Wat ga je doen?

Als Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs (VO) zorg jij door de inzet van preventie ervoor dat jongeren in het Voortgezet Onderwijs ook mee kunnen (blijven) doen op school en in de maatschappij. Wanneer jongeren aangeven problemen te hebben op het gebied van lichamelijke en of geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl of leefomstandigheden dan bepaal jij samen met de jongeren of en welke maatregelen er getroffen moeten worden. Dat kan een adviesgesprek zijn met de jongeren, maar ook met de ouders en/ of verzorgers. Een andere mogelijkheid is een (vervolg)gesprek met een jeugdarts of andere (medisch) specialist.

Je bent op de scholen aanwezig en geeft klassikaal voorlichting over 'het Jongeren Consult'. De digitale vragenlijsten die jongeren invullen triageer je en de resultaten van de feedback van de jongeren neem je, waar nodig mee in persoonlijke gesprekken met de jongeren. In overleggen met scholen spreek je over de aanpak van bepaalde problematiek en geef je adviezen zodat jij een bijdrage levert aan een goede ontwikkeling van jongeren in een veilige en gezonde omgeving.

In deze functie werk je zelfstandig op je eigen scholen. In gesprek met jongeren en ook in multidisciplinaire overleggen met ketenpartners op de scholen. Ook werk je samen met je collega verpleegkundige, met de jeugdartsen en de medisch team assistentes.

Een andere belangrijke taak van de JGZ is om het Rijksvaccinatieprogramma uit te voeren, dit doe je door bijvoorbeeld te helpen bij landelijke vaccinatiecampagnes.

Wat vragen wij?

Je bent een flexibele en oplossingsgerichte professional met een open en respectvolle houding, ook in complexe situaties en bij uiteenlopende belangen. Je durft buiten de kaders te denken en neemt hierin een proactieve rol. Je hecht waarde aan professionele ontwikkeling, houdt je vakkennis actueel en staat open voor aanvullende scholing wanneer nodig.

Verder:

• heb je een hbo-v diploma of heb je de opleiding Verpleegkundige A + MGZ afgerond;
• ben je geregistreerd in het BIG-register als verpleegkundige.
• beschik je voldoende tot goede beheersing van de Engelse taal. Kennis van het Frans en/of Duits is een mooie aanvulling.

Wat bieden wij?

Werken bij de JGZ (Jeugdgezondheidszorg) betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin je echt het verschil kan maken en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:

• een salaris van minimaal € 3.426,- en maximaal € 4.908,- (salarisschaal 9) bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 32-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) in Den Haag is er voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG is samen met de jeugdhulp en WMO onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag, de JGZ. Het CJG is een netwerkorganisatie waarin wordt samengewerkt met diverse partners.

Van alle medewerkers van het CJG wordt verwacht dat zij in staat zijn de wensen en behoeften van burgers en cliënten te onderzoeken en deze te vertalen naar de juiste dienstverlening. Als CJG-medewerker ben je gericht op effectief handelen en het op tijd leveren van de afgesproken output, als bijdrage aan het gezamenlijk resultaat.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Je komt te