Ambitie om als handhaver te werken, maar heb je nog geen boa-diploma? Gemeente Den Haag leidt je graag op, terwijl je in de praktijk aan de slag gaat!
Den Haag is een unieke stad: internationaal, met strand en zee binnen handbereik en een kloppend politiek hart. Daar zijn we trots op!
Werken voor Den Haag, betekent werken voor de op twee na grootste stad in Nederland met ruim 560.000 inwoners. Een stad waar 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om écht het verschil te maken.
Wat ga je doen?
Werken als handhaver in Den Haag is mooi en divers werk. Je zet je met hart en ziel in voor de leefbaarheid in onze stad. Met bewoners, ondernemers en bezoekers werk je aan een schoon, heel en veilig Den Haag. Jij zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving op het gebruik van de openbare ruimte goed wordt nageleefd. Dat doe je in eerste instantie door contact te maken en mensen aan te spreken op hun gedrag. Hierdoor probeer je dagelijkse ergernissen en overlast te voorkomen. Veel is op te lossen door een goed gesprek. Lukt dat niet, dan treed je handhavend op.
Handhavers hebben opsporingsbevoegdheid. Dat betekent dat je bijvoorbeeld mag vragen om legitimatie, boetes mag uitschrijven en personen kunt aanhouden.
Onze handhavers hebben ook veel contact met dak- en thuislozen. Hier hebben we zelfs een apart team voor. De collega's in dit team staan goed met hen in contact en helpen waar nodig met het doorverwijzen naar hulpinstanties. In de zomer ligt de focus op Scheveningen en varen sommige handhavers mee op zee met onze eigen handhavingsboot.
De situaties waar je dagelijks mee te maken krijgt, zijn heel divers. Het kan bijvoorbeeld gaan over een cafébaas die de muziek te hard aan heeft met de deur open, hondenoverlast, verkeerd aangeboden huisvuil of overlast door verkeerd geparkeerde voertuigen en achtergelaten fietsen. Daarnaast verleen je als handhaver ook eerste hulp, verstrek je informatie en werk je mee aan het bestrijden van overlast door verslaafden en dak- en thuislozen. Geen dag is hetzelfde!
Je maakt deel uit van een hecht team, waarmee je actief bent in de stadsdelen van Den Haag. Lopend, op de fiets of vanuit de auto, jij bent altijd voor iedereen zichtbaar en aanspreekbaar.
Wat vragen wij?
Om de functie van handhaver (in opleiding) goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je:
- minimaal mbo-3 werk- en denkniveau hebt;
- de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed beheerst;
- in bezit bent van een geldig rijbewijs B of je bent bezig met rijlessen;
- binnen een straal van 60 km rondom Den Haag woont. Dit i.v.m. De onregelmatige diensten die je draait;
- absoluut van onbesproken gedrag bent i.v.m. Het werken vanuit een politiebureau.
Ook al heb je nog geen ervaring als handhaver, je kunt wel vanuit eerdere (werk)ervaring laten zien dat je stressbestendig en besluitvaardig bent.
Een goede samenwerking met collega's en ketenpartners vind je erg belangrijk. Je levert hier dan ook een positieve bijdrage aan, maar durft anderen ook op hun verantwoordelijkheid aan te spreken. Dat betekent dat je ook goed kunt communiceren. Doortastend en overtuigend, maar vooral ook met tact en inlevingsvermogen.
Je bent je er altijd van bewust dat jij als handhaver een voorbeeldfunctie vervult. En daarom verwachten wij van jou een alerte, integere werkhouding en een professionele uitstraling.
De openbare ruimte in Den Haag is jouw werkgebied. Het is dus erg belangrijk dat je over een goede fysieke conditie beschikt. Je bent immers vaak op de fiets of lopend aan het werk. Daarom is er vanaf medio 2024 een nieuwe landelijke instroom eis voor de HTV-opleidingen: de sporttest. Tijdens de sporttest testen wij jouw kracht, uithoudings-en doorzettingsvermogen.
Je bent flexibel inzetbaar en draait ook avond- en weekenddiensten.
Uiteraard ben je ook sterk gemotiveerd om je mbo-3 diploma HTV te behalen en je in te zetten voor goede studieresultaten.
Wat bieden wij?
Als handhaver voor de gemeente Den Haag werk je vanuit een politiebureau in één van de stadsdelen. Dit is uniek in Nederland en maakt het werken als handhaver in Den Haag extra bijzonder. De ploegchef van de politie is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team handhavers. Samen met je collega's van de politie ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheid en veiligheid in de stad.
Binnen de Handhavingsorganisatie werken ongeveer 200 handhavers en 78 toezichthouders. We werken hard, maar hebben ook veel plezier. Denk aan ons jaarlijkse volleybaltoernooi en allerlei uitjes die worden georganiseerd door de personeelsvereniging.
Heb jij de ambitie om als handhaver in onze mooie stad te werken, maar heb je nog geen diploma in de handhaving? Ook dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij bieden jou de mbo-3 opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) aan, uiteraard volledig betaald terwijl je in de praktijk al aan de slag gaat. Deze BBL-opleiding start op 10 november 2025 en duurt in totaal 2 jaar. In het eerste jaar krijg je 2 dagen les van een docent van mboRijnland. De overige dagen ga je het vak in de praktijk leren.
Je wordt in het eerste half jaar klaargestoomd voor het boa- praktijkexamen, zodat je al snel aan de slag kunt als bevoegd handhaver. Je bent dan in staat om 80% van de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Het tweede jaar krijg je nog 1 dag les. Aan het einde van de opleiding beschik je over een volwaardig mbo-niveau 3 diploma.
In de eerste fase van de opleiding (tot je officieel beëdigd bent) is het belangrijk dat je 36 uur per week beschikbaar bent. Daarna is een werkweek van 32 uur bespreekbaar.
Naast de volledig betaalde opleiding, kun je bij ons rekenen op:
- een salaris van maximaal €3.044,- bruto per maand (schaal 6, max. Periodiek 5), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk