Deze organisatie is een IT dienstverlener met een focus op software development. Ze kenmerken zich door persoonlijke aandacht voor medewerkers, inspraak in projecten en de vele mogelijkheden voor persoonlijke groei. Gezocht wordt nu naar een (junior) corporate recruiter die gaat helpen bij het invullen van de vacatures en die het recruitment stuk in de komende tijd verder kan gaan professionaliseren. Je wordt aanspreekpunt voor sollicitanten en voor leveranciers en adviseur voor de interne stakeholders. Je werkgever biedt goede voorwaarden aan haar medewerkers en ook voor jou zijn er veel mogelijkheden voor persoonlijke groei in je rol van recruiter. Help jij jezelf en je werkgever graag verder groeien?
De Functie:De functie van corporate recruiter is een hele dynamische functie. Je bent straks het aanspreekpunt voor sollicitanten en begeleid ze door het hele sollicitatietraject heen. Je screent binnengekomen cv's, plant sollicitatiegesprekken in, houdt iedere stakeholder op de hoogte tijdens de sollicitatieprocessen, zorgt er voor een uitstekende candidate experience en na aanname ook dat de onboarding van je nieuwe collega op rollertjes verloopt, Daarnaast ben je ook aanspreekpunt richting werving en selectie bureaus en mag je je straks bezig gaan houden met eigen werving middels LinkedIN maar ook met recruitment marketing en social media campagnes.
Ben jij in staat om snel te schakelen, communiceer je goed in zowel het Nederlands als het Engels, ben je tech savy en schaak jij graag op meerdere borden tegelijk? Dan zou deze rol wel eens heel goed bij jou kunnen passen!
Gevraagd Profiel:- Je hebt bij voorkeur een opleiding op HBO niveau (HR)
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met IT
- Je bent accuraat en kan snel schakelen
- Je bent communicatief sterk onderlegd
- Je bent een netwerker
Salaris tussen de €3000,- en €4500,- afhankelijk van kennis en ervaring. Er wordt verder een cafetaria model aan voorwaarden gehanteerd waarbij je zelf dus invulling kan geven aan wat jij belangrijk vindt.
3000 - 4500 euro
Uren per weekFulltime (32-40 uur)
Functie met:Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats
Specialisatie:Corporate Recruiter
Gerelateerd:Vacature Corporate Recruiter
Gerelateerde vacatures:- Amersfoort: Relatiebeheerder verzekeringen | Hybride
- Hilversum: Ruby on Rails Developer - veel technische uitdaging!
- Utrecht: Delphi Developer
- Ede: Senior Accountmanager | Logistieke Software | Ede
- Zeist: Accountmanager IT bij een Managed Services Provider
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:
of via WhatsApp.
Getagd als: vaste werklocatie
Het salaris bedraagt €3000 - €4500