Ben jij analyserend, collegiaal, accuraat en bereid om te leren? Denk jij in oplossingen en ben je cijfermatig sterk en wil je werken in een omgeving met één van de mooiste uitzichten van Nederland? Dan is de functie van HR Organisatieadviseur bij het Commando Zeestrijdkrachten echt iets voor jou!
Als HR Organisatieadviseur speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze organisatie. Je krijgt de kans om organisatorische vraagstukken binnen het werkgebied Personeel & Organisatie te analyseren en te optimaliseren, zodat we zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen werken. Je denkt mee en draagt bij aan oplossingen in het HR systeem van Defensie. Je ondersteunt de HR Personeelsadviseurs bij de behoeften van verschillende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van organisatieveranderingen in het HR systeem en fungeert als strategische sparringpartner voor de directie en afdelingsmanagers. Zo speel jij een onmisbare rol in complexe trajecten op het gebied van organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
Als HR Organisatieadviseur geef je advies en lever je expertise op het gebied van de HR organisatie en structuur. Je richt je op de HR organisatieaspecten van complexe verandertrajecten op het gebied van (defensie-)materieel, de CZSK-organisatie en bijbehorende nieuwe (defensie-)taken. Je beschikt over verschillende interventiestijlen om de doelstellingen te realiseren. Hierbij heb je oog voor de verschillende en soms tegenstrijdige belangen. Verder ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, rapporteren en analyseren van relevante data.
- Een afgeronde HBO P&O opleiding, aangevuld met voor het H&R-vakgebied relevante opleidingen/cursussen. Dan wel een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
- Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het begeleiden van (re-)organisatievraagstukken.
- Bij voorkeur enige ervaring opgedaan met het ontwikkelen en rapporteren van managementinformatie.
- Relevante ervaring op meerdere functies binnen het P&O/H&R-veld.
- Daarnaast ben je organisatiegericht, creatief, vernieuwend, verbindend maar ook punctueel en nauwkeurig. Je hebt een kritisch oog voor details. Je beschikt over een goed analytisch vermogen, communiceert makkelijk en legt gemakkelijk verbindingen met anderen zowel in de lijn als binnen de directie P&O. Bij voorkeur heb je ervaring met de begeleiding van reorganisaties of formatievraagstukken.
Salarisniveau
schaal 11Minimum salaris:
€4.050 bruto per maandMaximum salaris:
€5.550 bruto per maandAantal uren per week
38Plaats
Den Helder - Marinebasis, Noord-HollandDe organisatie Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) richt zich op het leveren van veiligheid op en vanuit zee. Het CZSK is, als het uitvoerende deel van de Koninklijke Marine en het maritieme deel van de Nederlandse krijgsmacht, verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en integratie van de operationele vloot- en marinierseenheden en voor de inbedding van de eenheden in 'joint' en 'combined' verband. Daarnaast voert het CZSK civiele overheidstaken uit in Nederland en het Caribisch gebied.
Je komt te werken in een klein maar enthousiast team waar de lijnen kort zijn en met een gedeelde drijfveer om kennis te delen en uit te dragen en die elk vanuit de eigen expertise een bijdrage levert aan de continue verbetering van de organisatie. Je krijgt energie van een organisatie in ontwikkeling.
CZSK is een organisatie die volop in beweging is en zich blijft (door-)ontwikkelen. Jouw professionele nieuwsgierigheid maakt ook dat jij altijd leert en blijft ontwikkelen. Flexibel en/of Parttime werken is goed mogelijk binnen deze functie.
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en heb je affiniteit met Defensie? Dan nodigen we jou van harte uit om te reageren.
Solliciteren? Stuur dan je schriftelijke of digitale motivatiebrief en cv naar mevr.
A.C. Kwinkelenberg (AC.Kwinkelenberg@mindef.nl)
Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau B? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
Defensie wenst een afspiegeling te zijn van de samenleving en we streven ernaar dat onze organisatie, divers en inclusief is. Wij nodigen daarom graag een ieder uit die zich herkent in de vacature, om te solliciteren op deze functie. Mocht jouw opleidingsniveau (nog) niet aansluiten bij onze wensen of je bent in een afrondende fase van je studie, dan kan er een assessment afgenomen worden.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met dhr. R. Heidweiler, adviseur overleg & regie via R.Heidweiller@mindef.nl
Contact
- Mevr. D. Kwinkelenberg
- AC.Kwinkelenberg@mindef.nl
- 0682493787
- Dhr R. Heidweiller
- R.Heidweiller@mindef.nl
- 0630656252
Het salaris bedraagt €4050 - €5550