Standplaats: NAALDWIJK
Duur: zsm - 01-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-05-2024
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Cluster Beleid
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega's werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: team Economie Ruimte en Mobiliteit, team Veiligheid en Duurzaamheid en team Samenleving.
Team Samenleving
Team Samenleving (ca. 60 medewerkers) is verantwoordelijk voor het gemeentelijk beleid voor het Sociaal Domein, Wonen en Voorzieningen. Het gaat hierbij om de jeugdzorg, zelfredzaamheid, participatie in de samenleving, woonbeleid, scholenbouw, cultuur, sport, arbeidsmarkt, onderwijs, kinderopvang. Ook is het accounthouderschap verbonden partijen en het contractmanagement sociaal domein belegd bij het team Samenleving. Het team werkt in regionaal verband samen met andere gemeenten en de markt.
Opdracht
Uiteindelijke werkpakket - met veel strategische financiële componenten
- wordt in overleg vastgesteld maar bevat in ieder geval:
•
• accounthouderschap van de WOS als beleidsinhoudelijk adviseur cultuur
• inhoudelijke component van de jaarlijkse subsidies en aanpassen cultuur beleids-/subsidieregels
• projectleiderschap in diverse business cases en projecten
• opstellen kadernota's, college- en raadsvoorstellen, beantwoording artikel 42 vragen en afwikkeling van moties en amendementen
• begrotingsvoorbereiding, -advisering en -uitvoering
• opstellen beleidskader SROI
Functie-eisen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsmedewerker binnen meerdere beleidsterreinen van een gemeentelijke instelling;
Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van nationale en Europese subsidieaanvragen;
Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2024 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdrachtduur;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als subsidie adviseur;
Wensen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als subsidie adviseur binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen meerdere beleidsterreinen (40 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de vakgebieden cultuur en participatie (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van raadsen collegevoorstellen, beantwoorden moties en het opstellen van Subsidiebeschikkingen (10 punten).