Help je mee met de interne verduurzaming van gemeente Den Haag? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
In de rol van coördinator data en duurzaamheid hou je alle relevante dataontwikkelingen bij op het gebied van klimaat, energie, mobiliteit en grondstoffen. Dit betekent dat je weet welke dataverzamelingen er beschikbaar zijn en hoe daar relevante informatie uit te halen is. Je hebt ook een belangrijke rol bij het (verder) ontwikkelen van duurzaamheidsdata en rapportage. Je identificeert daartoe de behoefte bij beleidscollega's en vanuit gemeentelijk beleid en (nationale) verplichtingen. In samenwerking met data-experts zet je die behoefte om in toegankelijke duurzaamheidsinformatie voor o.a. Het duurzaamheidsdashboard en voortgangsrapportages. Je bent daarmee verantwoordelijk voor de samenwerking met zowel beleidscollega's en data-experts en voor het systematisch analyseren welke data betrouwbaar, actueel of juist ontbrekend zijn.
Als coördinator ben je verantwoordelijkheid voor het integreren en het benutten van data in beleidsontwikkeling op duurzaamheid. Je bent verantwoordelijk voor het klimaatdashboard, maar ook voor de ontwikkeling van data voor andere producten zoals het Actieplan Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVOI), de CO2-prestatieladder en de jaarlijkse klimaatrapportage. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie met inhoudelijke collega's van verschillende beleidsdomeinen en van automatisering ten behoeve van analyses en het modelleren van klimaatscenario's, die jullie gezamenlijk in het dashboard opbouwen. Je vormt zo voor verschillende producten een cruciale schakel tussen beleid en data & automatisering en zorgt ervoor dat collega's scenario's en inzichten kunnen verwerken in adviezen.
Ten slotte vertegenwoordig je de gemeente Den Haag in samenwerkingsprojecten op data en monitoring op gemeentelijk en nationaal niveau en stem je ten behoeve hiervan goed af met relevante collega's.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Het is dinsdag en dat betekent een drukke dag. De jaarlijkse klimaatrapportage moet binnenkort af en je bent voorzitter in een overleg met beleidscollega's over het verbeteren van het gebruik van KPI's. Hierna werk je aan het meelezen op aangeleverde teksten voor de klimaatrapportage alvorens je een overleg ingaat met data-collega's over de ontwikkeling van klimaatscenario's. In de middag is het tijd voor nieuwe inspiratie: je gaat op werkbezoek bij een buurgemeente om meer te weten over hoe zij werken aan monitoring. Je hebt interessante gesprekken die weer nieuwe inspiratie opleveren voor de ontwikkeling van het dashboard van de gemeente Den Haag.
- Centraal overzicht creëren en behouden van actuele dataverzameling op verschillende duurzaamheidsthema's.
- Ontwikkelen en verbeteren van duurzaamheidsinformatie, monitoring en rapportage.
- Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk van data-experts én beleidscollega's binnen de gemeente.
- Analyse van data en coördineren van de verwerking van waardevolle data in het (klimaat)dashboard.
- Analyses en scenario's voor bijsturing van beleid om CO2-reductie ambities te behalen ontwikkelen.
- Coördinatie van de jaarlijkse klimaatrapportage.
- Vinger aan de pols houden op de nieuwste kansen voor verbetering van onze datamonitoring en/of samenwerking op lokaal, nationaal of Europees niveau.
Wat vragen wij?
- je hebt een academisch werk- en denkniveau; een bèta-opleiding is een pre;
- je hebt aantoonbare, meerjarige ervaring met datagedreven werken;
- je hebt aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met duurzaamheid;
- kennis van richtlijnen op het gebied van verantwoording en rapportage, zoals het CSRD, GHG Protocol of de CO2-prestatieladder is een pre;
- je bent in staat om snel te schakelen tussen strategisch beleid en tactische programma-uitvoering en hebt ervaring met programmatisch werken;
- je bent in staat om zelfstandig te werken;
- je bent in staat verbindingen te leggen én onderhouden met collega's van relevante vakafdelingen van, en op verschillende niveaus in, de organisatie;
- je beschikt over een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn en met name over organisatiesensitiviteit;
- je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Wat bieden wij?
- een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.777,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Het programmateam Duurzaamheid werkt voor de gehele organisatie aan de opdracht om duurzaamheid binnen alle diensten te versnellen en te integreren. Door middel van een meerjarig programma werken we resultaatgericht en met hoog tempo aan een toekomstbestendige stad. Het deelprogramma verduurzaming gemeentelijke organisatie is nieuw onderdeel van het programma.
We zijn gepositioneerd binnen de Beleidsafdeling van de Dienst Stadsbeheer, maar werken organisatie breed. Als manager van het deelprogramma draag je actief bij aan het bereiken van onze duurzaamheidsdoelstellingen en werk je over de grenzen van verschillende diensten en afdelingen heen om een positieve impact te realiseren.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
RecruiterExtra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Coördinator data en duurzaamheidFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. OriginaltextDiese Übersetzung bewertenMit deinem Feedback können wir Google Übersetzer weiter verbessern