Standplaats: ZEIST
Duur: 01-06-2024 - 31-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-05-2024
Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.
Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!
Opdracht
Als projectmedewerker financiën ben je onderdeel van de unit FIF (Financien, Informatiemanagement & Facilitair). De projectmedewerker financiën is werkzaam binnen team financiën van de Unit FIF.
• In brede zin ondersteun je de medewerkers van team financiën bij de implementatie naar het Nieuwe Financieel Systeem (NFS) op 1 januari 2025;
• Je voert alle voorkomende financieel administratieve werkzaamheden uit ten behoeve van de implementatie NFS;
• Je bent de schakel tussen de projectleider NFS, de projectleider van de leverancier en medewerkers van team financiën;
• Je voert ter vervanging regulier financieel administratieve taken uit voor team financiën.
Functie-eisen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectmedewerker financiën binnen een gemeentelijke instelling;
Minimaal 24-32 uur per week beschikbaar;
Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2024.
Wensen:
Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met de applicatie Civision Middelen of de opvolger I-Finance (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten voor een nieuw financieel pakket (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen gemeente financiën (30 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.