Functieomschrijving
Een veilige en duurzame zeevaart. Dat is waar jij je voor inzet als senior inspecteur certificering zeevaart bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Je werkt aan en leert over de regelgeving en certificering van zeeschepen. Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct of lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt in het team Certificering Koopvaardij en Bemanningszaken en specifiek voor het kennisgebied communicatie en informatie. Je past jouw kennis toe bij het oplossen van vraagstukken die bij het coördinatiepunt van het team binnenkomen. Dit gaat bijvoorbeeld om het beoordelen van ontheffingsverzoeken voor de toepassing van wetgeving op zaken waar een schip aan moet voldoen. De meer specialistische vraagstukken zet je uit bij je collega's of externe partijen.
Hoe je omgaat met de uiteenlopende vraagstukken die in deze functie op je afkomen, leer je van een senior collega met zeer ruime ervaring. Wat je leert van de casuïstiek verwerk je in nieuwe interne normenkaders voor je collega's, voor instructies aan klassenbureaus die de certificerende werkzaamheden namens de Nederlandse overheid uitvoeren, of voor de sector. Jij bent dan ook het aanspreekpunt binnen het team voor de communicatie van deze informatie via de ILT-website en onze database Netherlands Regulatory Framework (NeRF).
Kortom, deze rol biedt een mooie kans om nog meer te leren over de regelgeving en certificering van zeeschepen. Hiernaast verwachten we dat jij je eigen kennis en ervaring inbrengt voor de innovatie van onze werkprocessen. Aanvullend is er ook ruimte voor het oppakken van specifieke vraagstukken. Welke dit zijn, is mede afhankelijk van jouw kennis, achtergrond en interesse.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij houdt ervan om te leren en gaat voor een steile leercurve. Jij krijgt energie van het onder tijdsdruk efficiënt afhandelen van vragen. Je haalt voldoening uit het borgen van kennis en het verbeteren van processen en instructies. Om bij te dragen aan een duurzame en veilige scheepvaart en aan het Nederlandse maritieme cluster.
Je start met een inwerktraject waarin je kennismaakt met de ILT, je afdeling, teamleden, collega's en externe stakeholders. Kortom een interessante baan met veel doorgroeimogelijkheden.
Meer weten?
Wil jij meer informatie over ons en deze baan? Dan staat Cornelieke de Klerk, teamleider Certificering Koopvaardij en Bemanningszaken, jou via 06-31104681 graag te woord.
Of vind alvast meer informatie over de ILT en het onderwerp zeevaart.
Functie-eisen
- je hebt ervaring met het interpreteren van wetgeving en het vertalen ervan naar de praktijk, of je bent in staat deze kwaliteiten snel te ontwikkelen
- je beschikt over goede digitale vaardigheden
- je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
- je hebt werkervaring in de scheepvaart
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Binnen jouw vakgebied scheepvaart ben jij een generalist en behoud je het overzicht. Je bent geïnteresseerd in alle aspecten van scheepvaart regelgeving en houdt ervan snel te schakelen tussen verschillende kennisgebieden zoals milieu, nautisch of veiligheid. Je ziet kansen voor verbetering en houdt ervan hieraan bij te dragen. Dankzij je inzet en overtuigingskracht maak je ook anderen enthousiast voor jouw ideeën en aanpak. Jij werkt graag in teamverband met andere collega's met een affiniteit voor scheepvaart.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.662 - Max. €5.586 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness
Bijzonderheden
- houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
- het team werkt hybride, zowel digitaal als op locatie. De teamleden wonen verspreid door het land. Het accent ligt op Zwijndrecht echter wordt er ook samengewerkt op andere ILT-locaties zoals Utrecht, Zwolle en Sloterdijk
- als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
- om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces