Zet jouw leiderschap in voor een veilig en leefbaar Den Haag! Word teamhoofd bij de afdeling Operaties en leid de toekomst van handhaving in Den Haag.
Als teamhoofd bij de afdeling Operaties binnen de handhavingsorganisatie speel jij een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en leefbare stad. Je combineert jouw coachende leiderschapsstijl met een focus op innovatie en resultaatgericht werken. Wil jij jouw ervaring inzetten om niet alleen jouw team, maar ook onze stad naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als teamhoofd bij de afdeling Operaties geef je leiding aan een gedreven groep handhavers die zich dagelijks inzet om de stad leefbaarder te maken. Jij speelt een belangrijke rol in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast creëer je een leeromgeving waarin (nieuwe) handhavers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Of het nu gaat over individuele ontwikkelbehoefte, het formuleren van gezamenlijke teamdoelen of het professionaliseren van de interne samenwerking, jij zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord, gesteund en gemotiveerd voelt. Dit terwijl jullie samen bijdragen aan een veilig en leefbaar Den Haag.
In het kort ben jij verantwoordelijk voor:
- Aansturen, begeleiden en coachen van ongeveer 20 fte op tactisch/operatoneel niveau.
- Afstemmen van (personeel)beleid met verschillende afdelingen van gemeentelijke diensten, o.a. Dienst bedrijfsvoering, maar ook collega afdelingen binnen de HHO.
- Het zorgdragen voor de juiste coördinatie op de werkzaamheden en de communicatie daarover.
- Sparringpartner voor de collega teamhoofden en (adjunct)manager Operaties.
- Verder door ontwikkelen van jouw team, waarbij het formuleren van gezamenlijke teamdoelen en het professionaliseren van samenwerking centraal staat.
Wat vragen wij?
Je hebt een mensgerichte stijl van leidinggeven. Je weet hoe je vertrouwen opbouwt binnen je team, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en creëert een veilige werkomgeving waarin mensen tot hun recht komen. Tegelijkertijd verlies je het resultaat nooit uit het oog: je stuurt op doelen, bewaakt de voortgang en weet wanneer het nodig is om bij te sturen. Je hebt oog voor talent, weet kwaliteiten te benutten en stimuleert eigenaarschap.
Gezien de dynamiek van het werkveld, de samenwerking met diverse interne en externe partners en de veranderende maatschappelijke context, zoeken wij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, begrijpt de krachtenvelden waarin je opereert en weet daarin effectief te navigeren. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en bent in staat om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en de mensen om je heen.
Jouw profiel
- je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting management of een vergelijkbare studie;
- je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele organisatie of de overheid;
- je hebt affiniteit met handhaving en maatschappelijke vraagstukken;
- je bent een echte teamspeler die medewerkers weet te motiveren en coachen;
- je denkt strategisch mee over het verbeteren van processen en dienstverlening;
- je kunt goed schakelen tussen dagelijkse aansturing en het werken aan lange termijn doelen.
Wie zijn wij?
Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op - en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega's verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeente Den Haag.
Wij zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.
De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.