Standplaats: RIJSWIJK
Duur: 01-05-2024 - 6 mnd
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2024
Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg in zes jaar tijd van 49.000 in 2016 naar 57.000 in 2022. De groei gaat na 2022 door. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het 'stedelijke hart' van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
De ambtelijke organisatie
De ambtelijke organisatie telt ca. 500 interne medewerkers en ongeveer 200 externe medewerkers. Rijswijk is een organisatie die wordt getypeerd door een familiaire sfeer, korte lijnen, veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de brede ondersteuning voor de slachtoffers van de kinderopvangtoeslagenaffaire. Hierin spreek je de gedupeerden, de partners en ook de eventuele (meerderjarige) kinderen. Binnen de opdracht is het van belang deze doelgroep breed te ondersteunen bij het maken van een nieuwe start. Dit doe je aan de hand van alle leefdomeinen. Zoals financiën, wonen, gezondheid, gezin en werk.
Dit doe je natuurlijk niet alleen: je kent het Rijswijkse (welzijns)aanbod en je weet mensen, activiteiten en (vrijwilligers)werk aan elkaar te verbinden. Maar je denkt ook buiten de gebaande paden: indien nodig ontwikkel je nieuwe initiatieven en zet je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden op.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SJD of MWD;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met schuldhulpverlening, maatschappelijk werk, sociaal casemanager;
Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Zorgned;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met schuldhulpverlening, maatschappelijk werk, sociaal casemanager (35 punten);
Aantoonbare werkervaring als consulent in het kader van de brede ondersteuning bij de toeslagenaffaire bij een gemeentelijke instelling en/of een functie bij het UHT van de Belastingdienst (30 punten);
Uiterlijk per 1 mei beschikbaar voor 36 uur per week (20 punten);
Aantoonbaar bekend met de Rijswijkse Sociale kaart, laat dit naar voren komen in het cv (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.