Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als strategisch adviseur en businesscontroller bij de Directie Financien & Control Bestuursstaf. Jouw werkplek is het departement aan het Plein in Den Haag. Je werkt in een leuke afdeling met ongeveer 25 collega's; je werkt vooral aan complexere dossiers en vraagstukken. Je adviseert als F&C-er direct aan de directeuren van de Bestuursstaf. Je adviseert hoe zij hun doelen kunnen bereiken met de middelen en het geld dat daarvoor beschikbaar is. De voornaamste aandachtsgebieden zijn de groei van Defensie met nieuwe plannen en complexe financi?le vraagstukken. Voorbeelden van dossier waarmee je te maken kunt krijgen zijn: business control voor grotere directies zoals het defensie cyber commando en het special operations command, en inhoudelijke dossiers zoals bijvoorbeeld Whole of society, versterken van maatschappelijke en politieke verantwoording, versterking van de sturing en verantwoording van de Bestuursstaf, bekostiging van kennis en innovatie, publiek private samenwerking, doorontwikkeling defensiestaf en doorontwikkeling DGB. Jouw taak is op te treden als een strategisch adviseur voor de directeur DF&CBS en directeuren van de Bestuursstaf in complexere dossier en account. Daarnaast krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om hybride te werken. Taken die je hierbij uitvoert zijn:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor directeuren voor brede controlaspecten, je ondersteunt hen met informatie en advies bij het realiseren van bedrijfsdoelstellingen
• Je treedt op als financieel adviseer bij complexe vraagstukken. Je draagt bij aan het vertalen van ambities, afspraken en plannen naar (financiele) gevolgen voor de defensiebegroting
• Je bent een ervaren controller en je helpt je collega's in hun ontwikkeling als controller en businesspartner
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de directie en daarin lever jij jouw bijdrage door het versterken van samenwerking, kennisuitwisseling en persoonlijke ontwikkeling -Je werkt veelal samen met collega's op het departement
• Je maakt gebruik van data analytics (onder andere forecasting) en nieuwe technologieen

Wie zoeken we

• Je hebt ervaring in politiek-bestuurlijke advisering, je hebt een brede bedrijfskundige blik
• Je hebt kennis van Defensie, innovatie, beleidsontwikkeling en interdepartementale samenwerking
• Je hebt affiniteit met organisatie- en productontwikkeling, je zoekt naar nieuwe mogelijkheden om arbeidsextensiever te werken
• Je bent thuis in het rijksbegrotingsproces en overheidsfinancien
• Je hebt affiniteit met data en data analitics en je bent (snel) thuis in informatie- en financi?le systemen
• Je werkt graag samen en bent open en transparant, zelfstandig, rolbewust, zorgvuldig en betrouwbaar
• Je bent analytisch en je schrijft goede adviezen en je kunt je mening goed in het Nederlands onder woorden brengen
• Je hebt plezier in het overbrengen van kennis en vaardigheden, je bent in staat de samenwerking en het product naar een hoger niveau te trekken. Daarbij maakt je gebruik van actuele vakkennis en vaardigheden
• Je hebt ruime ervaring in netwerken in een bestuurlijk complexe organisatie
• Je hebt een WO-studie afgerond, bij voorkeur Bedrijfs- of Algemene Economie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Politicologie.
• Je wilt jezelf professioneel blijven uitdagen en ontwikkelen en je wil je de komende jaren verder scholen als controller of een soortgelijke opleiding
• Toe aan een volgende carrierestap, een nieuwe uitdaging en een loopbaan bij Defensie

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 13

Minimum salaris:

€6.250 bruto per maand

Maximum salaris:

€7.850 bruto per maand

Contractduur

2 jaar waarna de aanstelling over zal gaan naar vast.

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag - Plein Kalvermarktcomplex, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.

De afdeling Directie Financiën & Control Bestuursstaf

De directie Financiën & Control van de Bestuursstaf (DF&CBS) ondersteunt vanuit de FEZ-verantwoordelijkheid de (plaatsvervangend) secretaris-generaal ((p)SG) in de besturing van de Bestuursstaf als defensieonderdeel. DF&CBS is de onafhankelijk adviseur en voert het begrotingsproces en levert de managementinformatie voor de Bestuursstaf. DF&CBS bewaakt en monitort de doelmatigheid en rechtmatigheid van de (voorgenomen) uitgaven en het behalen van de doelstellingen. DF&CBS draagt in financiële zin de begrotingsverantwoordelijkheid voor ongeveer €2,3 miljard voor o.a. Militaire pensioenen en overige uitkeringen en de programma- en apparaatsbudgetten voor de Bestuursstaf. DF&CBS werkt aan de vernieuwing van de stuur- en verantwoordingsinformatie aan de invoering van een business control model. Bij de directie F&CBS werken ca 35 - 40 vte'n en de directie bestaat uit de afdelingen Coördinerend Control, Dedicated Control Bestuursstaf en Dedicated Control MIVD.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contact

• Werving & selectie
• sollicitatiebs@mindef.nl

• Drs.M van der Valk
• M.vd.Valk@mindef.nl