Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 01-05-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-04-2024
Medewerker Technisch Beheer
Waar ben jij van?
Jij bent van architectuur en een bruisende stad. Van de sociale activiteiten in en rond buurthuizen in de wijk tot de culturele activiteiten in de diverse theaters. Een stad met iconische gebouwen, zoals het Stadhuis aan de Coolsingel en het depot Boijmans van Beuningen. Maar ook reguliere kantoorgebouwen, parkeergarages, sportfaciliteiten en speeltuinen. Oude en nieuwe iconen versterken de uitstraling van Rotterdam als architectuurstad! Dit alles maakt onze stad aantrekkelijk om in te wonen, te werken en te verblijven. En jij kan daaraan bijdragen!
Jouw functie
Als medewerker technisch beheer bij de gemeente Rotterdam, heb je een afwisselende functie. We hebben als gemeente veel verschillende objecten in onze vastgoedportefeuille met een hoge ambitie in kwaliteit en duurzaamheid. Jij bent daarbij de oren en ogen van de technisch projectmanager.
Ook geef je ondersteuning bij het beoordelen van offertes, monitor je de uitvoering van het onderhoud (conform opgave) en zorg je voor de juiste administratieve afhandeling (opdrachtverstrekking, opvragen en afhandelen van prestatieverklaringen en behandelen van facturen).
Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders en locatiemanagers als het om onderhoudsmeldingen gaat en draag je bij aan het op orde brengen en houden van de juiste vastgoedinformatie.
Je geeft vanuit een ondersteunende rol uitvoering aan het planmatig -, service - en klachtenonderhoud en draag je bij aan het continu verbeteren van de onderhoudsprocessen. Hierin werk je samen met de technisch projectmanagers, houd je toezicht op locatie op de werkzaamheden van de leveranciers en beoordeel je offertes en coördineert kleine onderhoudswerkzaamheden.
Hierbij sta jij aan de lat om onze vastgoedportefeuille op een projectmatige manier op orde te houden, te verduurzamen en te verbeteren. Op deze wijze bouw je mee aan het verder professionaliseren van de vastgoedportefeuilles Veiligheid, Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, Concernhuisvesting en Parkeren. Je werkzaamheden zullen voornamelijk binnen de portefeuille Concernhuisvesting plaatsvinden maar je zult breed ingezet kunnen worden al naar gelang de omstandigheden.
Jouw profiel
Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, dus je werkt zelfstandig en weet daarin ook creatief te zijn. Door jouw mensgerichte en sterke persoonlijkheid met gevoel voor commercie weet je resultaten te bereiken. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, kan je zelfstandig werken maar ben je ook een echte teamspeler.
Eisen
• Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;
• Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring opgedaan met de werkzaamheden, zoals benoemd in 'Jouw Functie', opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring opgedaan met projecten in maatschappelijk vastgoed (scholen, buurthuizen, zorginstellingen).
Wensen
• Je hebt een hbo-opleiding in de richting van vastgoed of bouwkunde afgerond
• Je hebt kennis van NEN 2767 & BOEI
• Je hebt kennis van en ervaring met het vastgoedinformatiesysteem (Oracle Property Manager), het financiële systeem Oracle, vastgoedbeheersysteem Planon en documentatiesysteem DIVA.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een opleiding op hbo-niveau afgerond;
Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring opgedaan met de werkzaamheden, zoals benoemd in 'Jouw Functie', opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
Je hebt 1 tot 4 jaar ervaring opgedaan met projecten in maatschappelijk vastgoed (scholen, buurthuizen, zorginstellingen).
Wensen:
Je hebt een hbo-opleiding in de richting van vastgoed of bouwkunde afgerond
Je hebt kennis van NEN 2767 & BOEI
Je hebt kennis van en ervaring met het vastgoedinformatiesysteem (Oracle Property Manager), het financiële systeem Oracle, vastgoedbeheersysteem Planon en documentatiesysteem DIVA.
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.