Standplaats: EEMNES
Duur: 01-05-2024 - 01-07-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-04-2024
Organisatie
De BEL Combinatie is de uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continue in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Opdracht
In verband met vacaturevervanging zijn wij op zoek naar een HRM adviseur die teamleiders van vakafdelingen adviseert op tactisch en operationeel niveau. Je opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:
• Je adviseert en ondersteunt teamleiders van de werkorganisatie over HRM zaken;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over rechtspositionele zaken, arbeidsvoorwaarden, opleiden en ontwikkelen, loopbaanplanning, het goede gesprek, verzuimbeleid en herwaardering functieboek;
• Je geeft mede uitvoering aan projecten uit het HR jaarplan.
Projecten
Projecten waar je deel van uit gaat maken zijn:
• Arbeidsmarktcommunicatie;
• Projectleider procesoptimalisatie en implementatie van E-HRM systeem Motion 2.0;
• Opstellen programma van eisen voor aanbesteding personeelssysteem;
• Updaten functieboek en personeelshandboek.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HRM adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met procesoptimalisatie van E-HRM systeem Motion.
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met functioneel beheer van E-HRM systeem Motion (30 punten);
Aantoonbare kennis van de SGO CAO (25 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het proces voor onderhoudsronde functieboek, functiebeschrijvingen én herwaardingen (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Arbeidscommunicatie (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.