Wij zijn op zoek naar een senior HR adviseur, die als sparringpartner van het management de ontwikkelingen binnen Waternet begeleidt en mede vorm geeft.
In verband met aanhoudende drukte, zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een senior HR adviseur, die onze dienstverlening op het gebied van HR advies, samen met collega's, borgt maar ook een stap verder brengt. Onze organisatie is volop in beweging en heeft behoefte aan professionele HR ondersteuning om ontwikkelingen binnen de afdelingen in goede banen te leiden. Als senior HR-adviseur adviseer je het management van toegewezen bedrijfsonderdelen over verschillende HR thema's.
Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je denkt inhoudelijk mee over (beleid)ontwikkelingen en de consequenties daarvan en weet wat er in de jou toegewezen bedrijfsonderdelen speelt. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams.
Je zorgt ervoor dat het HR-beleid organisatie breed consequent wordt toegepast. Ook heb je een belangrijk aandeel in het begeleiden van organisatieontwikkelingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Je zorgt voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
11 maanden - 36 uur - 1,00 fte.
- Minimaal een afgeronde wo opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Bestuurskunde of Bedrijfskunde);
- Minimaal 7 jaar ervaring als HR Adviseur in een complexe overheidsorganisatie als een van de G40 gemeenten, een ministerie of uitvoeringsorganisatie;
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur bij een reorganisatie. Je bent in staat om HR onderwerpen / thema's van begin tot einde goed op te pakken en te implementeren;
- Je hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Kennis van en ervaring met werken in publieke organisaties in transitie;
- Ervaring met HR adviseurschap binnen een diversiteit aan afdelingen;
- Ervaring met het begeleiden van reorganisaties;
- Ervaring met projectmatig werken.
€70 - €80 per uur