Als netwerkcoördinator Gerontopsychiatrie ben je de drijvende kracht achter ons netwerk. Je creëert verbindingen, deelt kennis en expertise en zorgt dat we zichtbaar zijn met onze doelgroep. Met jouw enthousiasme en proactieve houding breng je partners samen, ga je de uitdaging aan en maak je het verschil! De functie van netwerkcoördinator bij Atlant is relatief nieuw, waardoor je de kans krijgt om als kwartiermaker te pionieren. Je krijgt de vrijheid om te onderzoeken, uit te proberen en relaties op te bouwen - met als doel om Atlant op de kaart te zetten binnen het netwerk op landelijk, boven regionaal en regionaal niveau. Ben jij klaar om het verschil te maken als netwerkcoördinator? Solliciteer en ga kwartiermaken voor Atlant!
Dit ga je doen
Als netwerkcoördinator bij Atlant werk jij op het Doelgroep Expertisecentrum (DEC) Gerontopsychiatrie + (GP+). Je werkt nauw samen met de netwerkcoördinator Korsakov, beleidsmedewerker GP en projectmedewerker expertisecentra. Jouw takenpakket bestaat o.a. Uit:
- Initiëren en organiseren van netwerkbijeenkomsten en werkbezoeken: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van diverse netwerkactiviteiten. Denk hierbij aan workshops, webinars, kennissessies en lokale, regionale en landelijke netwerkbijeenkomsten.
- Versterken van het netwerk: Je zoekt actief naar nieuwe kansen om ons netwerk te vergroten. Je neemt contact op met andere organisaties, signaleert relevante ontwikkelingen en betrekt nieuwe en huidige netwerkpartners bij onze activiteiten.
- Kennisdeling en expertise: Je stimuleert de uitwisseling van kennis en expertise binnen onze organisatie en tussen netwerkpartners.
- Delen van onze expertise: Je bent onze ambassadeur en promoot onze diensten en expertise van de doelgroep. Je zorgt dat we op de kaart staan en dat mensen weten wat we te bieden hebben.
- Verbinden: Je onderhoudt contact met je collega's van het multidisciplinaire zorgteam van de doelgroep en met externe contacten en betrekt hen bij activiteiten. Je signaleert hun behoeften en zorgt dat hierop wordt aangesloten.
- Vergroten van de zichtbaarheid: Je zorgt ervoor dat we zichtbaar zijn bij relevante netwerkbijeenkomsten. Je initieert deelname en betrekt en stimuleert collega's hierin. Je promoot onze organisatie en maakt contact met potentiële partners en cliënten.
Jij bent
- Enthousiast en gedreven: Je hebt een passie voor het verbinden van mensen en organisaties en neemt hierin op een prettige manier de regie tijdens een groepsbijeenkomst
- Proactief en creatief: Je bent een echte aanpakker en je bent niet bang om nieuwe dingen te proberen en initiatief te nemen
- Communicatief en klantgericht: Je bent in staat om met iedereen op een prettige manier te communiceren en je hebt oog voor de behoeften van anderen
- Resultaatgericht: Je bent gedreven om doelen te behalen en je bent trots op wat je bereikt
"Je hoeft niet alles te weten. Als je maar weet welke verbinding je kunt maken om het antwoord te vinden."
Waarom werken bij Atlant?
Als Doelgroep Expertisecentrum Gerontopsychiatrie + werken we actief aan het verbeteren van de gerontopsychiatrische zorg in Nederland. Als deel van ons dynamische kennisnetwerk, delen we voortdurend onze kennis en hebben we een proactieve rol in het doel van onderzoek. Bij Atlant krijg je de kans om te werken bij een werkgever die de zorg naar een hoger niveau tilt en waar eigen initiatief en ontwikkeling centraal staan. Met een betrokken team en een omgeving die ruimte biedt voor groei, draag je bij aan een missie die echt verschil maakt. Kijk en lees
Dit vragen we je
- Affiniteit met de doelgroep is een pré
- Je bent in staat om op alle niveaus aansluiting te vinden en verbinding te maken
Bij Atlant krijg je
- Uitzicht op 2,5% loonsverhoging volgens cao VVT (oktober 2024)
- Uitzicht op een vast contract voor 16-28 uur per week
- Vakantiegeld van 8%, ORT, bedrijfsfitness, fruit op je werk, een eindejaarsuitkering van 8,33%, deelname aan het MKSA-fietsplan en uitruil reiskosten
- Combineren met een functie binnen Atlant is mogelijk
- Je krijgt de kans om een verschil te maken in een complexe en snel veranderende omgeving
- Je komt te werken in een klein team met bevlogen collega's
- Ruimte om jezelf te zijn en om je te ontwikkelen
- Binnen onze drie Expertisecentra komen kennis en praktijk samen. Vanuit onze visie bieden wij ruimte voor ontwikkeling door middel van een doelgroep specifiek opgesteld competentieprofiel en een leerlijn waar je individueel en als team mee aan de slag gaat. Benieuwd? Bekijk op onze site Expertisecentra Atlant in beeld - Bekijk de video.
a.van.apeldoorn@atlant.nl / m.van.kampen@atlant.nl (manager behandeling & begeleiding).
Op 25 & 26 april nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Het gesprek vindt plaats op 30 april in Beekbergen.
Delen: