Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 01-05-2024 - 31-10-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Hands On Organisatieadviseur
32-36 uur per week
Over de gemeente Bergen op Zoom. Met bijna 70.000 inwoners en 700 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
Rol en positionering
De organisatie wordt onder de eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur aangestuurd door het directieteam.
De organisatie heeft drie directies: Sociaal & Veilig, Ruimte & Economie en Bedrijfsvoering.
Als organisatieadviseur werk je vanuit de afdeling HR, Communicatie en Juridische Zaken samen met collega's. Het Directieteam is je opdrachtgever. Afhankelijk van de vraag van de opdrachtgever vervul je de rol van adviseur, expert, onderzoeker, procesbegeleider of sparringpartner. Je voert zelfstandig of met interne collega's de opdrachten uit.
Jij maakt het verschil!
We zoeken op korte termijn vanaf april een 'hands-on' organisatie adviseur die door zijn kennis en ervaring snel is ingewerkt en die gewend is om een organisatiebrede spilfunctie te vervullen van de verdere implementatie van het lopende, organisatie brede proces van doorontwikkeling van de organisatie. Met de verdere implementatie van het Organisatie ontwikkelplan waarmee breed is ingezet op kwaliteitsverbetering, innovatie en flexibiliteit. Dit moet leiden tot een sterke en wendbare organisatie.
Wat breng je mee?
- Je hebt bij een afgeronde academische opleiding of aantoonbaar academisch werk- en denkniveau bij voorkeur kennis op het gebied van Bedrijfskunde, Verandermanagement en/of Organisatie wetenschappen.
- Je hebt 'state-of-the-art' kennis en ruime aantoonbare ervaring op het gebied van organisatie- advies en met name de veranderkundige begeleiding van transities bij de lokale overheid.
- Je hebt kennis en affiniteit met vraagstukken op het gebied van organisatie inrichting en specialisaties op het gebied van flexibel/opgavegericht/procesmatig organiseren, reorganisatietrajecten.
- Je beschikt over sterk ontwikkelde aantoonbare adviesvaardigheden, ook op bestuurlijk/strategisch niveau. Een verbinder. Je bent in staat om onafhankelijk mee te denken in oplossingsrichtingen en overzicht te behouden op het totaal.
- Je bent politiek-bestuurlijk- en organisatiesensitief
- Kunnen plannen, organiseren, prioriteren en structureren
- Je weet in de praktijk slagen te maken en te bouwen
Functie-eisen:
Startdatum uiterlijk 1 mei a.s. voor minimaal 32 uur per week
De aangeboden kandidaat heeft een referentielijst met minimaal 3 opdrachten die naar aard en omvang in verhouding staan met de gevraagde dienstverlening
(Graag toevoegen aan CV)
De aangeboden kandidaat heeft een aantoonbaar afgeronde academische opleiding (Bedrijfskunde, Verandermanagement of Organisatiewetenschappen)
(Graag bewijs toevoegen aan CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van ontwikkeltrajecten
manffedd
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare en recente 'state of art' kennis en ruime ervaring op het gebied van organisatie- en veranderkunde bij de (lokale) overheid
(Middels voorbeelden beschrijven in het CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken
(Middels voorbeelden beschrijven in het CV)
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en affiniteit met vraagstukken op het gebied van organisatie inrichting en specialisaties op het gebied van flexibel/opgavegericht/procesmatig organiseren, reorganisatietrajecten.
(Middels voorbeelden beschrijven in het CV)
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaten aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties en functie eisen aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden