• Instituut voor Veiligheid
• Sluitingsdatum: 25 april 2024

Inspireer, begeleid en coach de veiligheidskundige van de toekomst en ontwikkel hierbij ook je eigen (onderzoeks)talenten.

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Als Instituut voor Veiligheid willen wij impact hebben op veiligheidsvraagstukken. Onze docenten zijn in staat algemene en veiligheidskundige theorieën te vertalen naar de relevante beroepspraktijk en deze te professionaliseren. Dit doen we met inhoudelijk en methodisch veiligheidsonderwijs en -onderzoek.

Onze samenleving is complex en wordt in hoog tempo steeds complexer. Dit zorgt ervoor dat veiligheidsvraagstukken niet eenduidig zijn en meerdere perspectieven vragen. Studenten leren niet alleen over specifieke veiligheidsdomeinen, ze leren ook de onderlinge verbanden, samenhang en vaardigheden die toepasbaar zijn op elk domein en wat dit betekent voor een passende beroepshouding. Ze kunnen hiermee complexe veiligheidsvraagstukken agenderen, signaleren, analyseren, en effectieve oplossingen ontwerpen, deze implementeren en evalueren. Onderzoekend vermogen ligt hieraan ten grondslag en is dan ook een belangrijke competentie voor alle afgestudeerde hbo-studenten. Om impact te maken, is de juiste beroepshouding en attitude zeer relevant. Daarom krijgen in onze curriculumherziening persoonlijke en professionele ontwikkeling een prominente rol. Visie hierop hebben en dit vertalen naar het leren en begeleiden van hbo-professionals is essentieel.

Als hogeschooldocent bij het Instituut voor Veiligheid werk je samen met collega's, onderzoekers en het werkveld, met als doel studenten op te leiden tot regisseurs in veiligheidsvraagstukken. Het IVK-team is een veelzijdig team, dat volop in ontwikkeling is. Ons team bestaat uit ongeveer 75 docenten.

We zijn nu specifiek op zoek naar een collega die zich bezig wil houden met het begeleiden van studenten in de vorm van trainingen, werken in een leerteam en profileren in het werkveld (stage en afstuderen). Een collega die hierop een visie heeft en een stevige rol vervult op deze leerlijn. Het zou mooi zijn als je ook je collega's helpt door intercollegiale professionalisering.

Werkzaamheden:

• Je enthousiasmeert studenten voor het werken in het werkveld van de veiligheidskundige. Je vindt hiervoor aansluiting bij studenten in voltijd en deeltijd, je bent bij hen betrokken.

• Je bent een van onze dragers op het gebied van leren en begeleiden en in staat vanuit visie naar het onderwijs te kijken.
• Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs ten behoeve van de opleidingen van het Instituut. Afhankelijk van de cursus bestaat dit uit het geven van hoor- en werkcolleges en het begeleiden van werkgroepen binnen de voltijd- en deeltijdopleiding en minoren.

• Je beoordeelt toetsen en beroepsproducten.
• Je bent in staat een bijdrage te leveren aan een vorm van studentbegeleiding. Denk hierbij aan de rol van studieloopbaanbegeleider, stagebegeleider en/of leerteambegeleider van voltijd- en deeltijd studenten, bij voorkeur ook in de eindfase van de studie.
• Je bent een collegiaal lid van een dynamisch en betrokken team.
• Je hebt een positief-kritische houding op curriculum-, didactiek-, en organisatieniveau en bent in staat de coördinatie en de verantwoordelijkheid te nemen voor een gedeelte van het curriculum.
• Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het HU-beleid op instituutsniveau.
• Je participeert in een werkgroep of commissie zoals de Curriculum commissie, Examencommissie, Toetscommissie, Instituutsraad, Opleidingscommissie, werkgroep Kwaliteitszorg ect.

Vind jij het leuk om studenten te coachen in hun professionele ontwikkeling, hen te begeleiden in hun leerproces en een 'leven-lang-leren' mentaliteit bij hen te ontwikkelen? Werk je graag in een gezellig team in een open en professionele cultuur? Dan willen we graag kennismaken!

Wij bieden jou

Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximumsalaris van € 5936,77 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van € 37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs, al is dat wel een pre. Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Examinering (BKE) behalen. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Je hebt een relevant masterdiploma: bijvoorbeeld in de sociale wetenschappen, pedagogiek, psychologie. Een onderwijskundige achtergrond is een sterke pre.
• Je hebt ervaring met het verzorgen van onderwijs of training en/of het intensief begeleiden van studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, bij voorkeur in het hbo.
• Je hebt (werk)ervaring/affiniteit met ons vakgebied.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met onderwijskundige vernieuwingen.
• Je hebt het vermogen om samen met een team onderwijskundig te innoveren in een sterk veranderende omgeving, in co-creatie met het werkveld.
• Je bent een resultaatgerichte, zelfstandige en innoverende persoonlijkheid met een inspirerende communicatiestijl.
• Je vervult een stevige rol in het team van het deeltijdonderwijs en/of het team Profilering (eind van de opleiding)
• Je neemt graag deel aan ondersteunende commissies of werkgroepen

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 24 april 2024.

We hebben onze eerste gesprekken gepland in de week van 13 mei 2024.

Reageer vóór 25 april 2024