Wil jij ervoor zorgen dat de salarisadministratie van één van de grootste gemeenten van Nederland in control is? Lees verder!
Bijt jij je graag vast in (salaris)vraagstukken? Zoek je graag dingen uit en ga je voor de beste oplossing voor de klant binnen de wettelijke kaders? En is het is jouw passie om orde te brengen en expertise te borgen? Zoek je een baan met uitdaging en ook verantwoordelijkheid en werk je graag voor alle gemeentelijke diensten, in het hart van de gemeente Den Haag? Wordt dan de nieuwe medewerker Salaris, Finance en Control bij HR Services!
Wat ga je doen?
Als nieuwe aanwinst van HR Services ben je vooral bezig met uitdagende tweedelijns salaris-/financiële vraagstukken. De inrichting van de salarisadministratie wordt beheerd binnen gegeven kaders en richtlijnen. Het is jouw taak om te zorgen dat we voldoen aan alle wettelijke kaders. Het is ook jouw taak om bij te dragen aan overzicht en inzicht in de uitkomsten van de salarisverwerking. Daarnaast draag je bij aan de verwerking, betaalbaarstelling, aangiften en afdrachten, financiële administratie en informatievoorziening, om ervoor te zorgen dat dit optimaal is ingericht en voldoet aan financiële rapportage-eisen.
De afdeling is zich verder aan het ontwikkelen en professionaliseren en daarom zoeken we een pro actieve houding om processen te verbeteren, te leren en mee te denken in een goede samenwerking met elkaar. Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en deelt je kennis met collega's, waardoor we samen de expertise optimaal kunnen benutten.
De functie is vrij technisch van aard, dus je vindt het leuk te werken met grote databestanden, te puzzelen met cijfers en systemen en te controleren en te verbeteren. Dit vraagt accuratesse, analytisch vermogen en technische handigheid.
Wat vragen wij?
Als medewerker Salaris, Finance en Control heb jij veel kennis en ervaring op jouw vakgebied. Naast jouw vaste taken help je ook je collega's verder te ontwikkelen. Je hebt doorzettingsvermogen en je weet anderen met je enthousiasme te motiveren het veranderproces in gang te zetten en deze tot een goed einde te brengen. Daarnaast beschik je over:
- hbo-werk- en -denkniveau;
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- analytisch denkvermogen;
- ervaring met data-analyse, zoals het koppelen van grotere databestanden (Excel, PowerQuery) is een pre.
- opleiding en ervaring op het gebied van control of audit zijn een pre.
Wat bieden wij?
Ruimte voor jouw visie en expertise. Verder kan je rekenen op een dynamische werkomgeving, waar jij bij kan dragen aan de verandering en jouw kwaliteiten en talenten goed kan vertonen.
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.317,- en maximaal €4.752- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Het team Salaris, Finance & Control maakt onderdeel uit van het HRS Expertisecentrum. Je werkt samen met zes andere professionals en ook schakel je veel met het team Management Informatie & Functioneel Beheer en andere HRS-collega's.
Samen streven we naar een succesvolle ontwikkeling, die bijdraagt aan de doorontwikkeling van HR Services. Binnen het team werk je nauw met elkaar samen. Je werkt in een politiek dynamische omgeving, wat zeker uitdagend kan zijn. Daar staat tegenover dat jouw werk een bijdrage levert aan het welzijn van de inwoners en de gebruikers van de stad, door medewerkers van gemeente Den Haag te faciliteren.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Medewerker Salaris, Finance en ControlFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. Oorspronkelijke tekstDeze vertaling beoordelenJe feedback wordt gebruikt om Google Translate te verbeteren