Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 30-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-04-2024
Contractmanager
De contractmanager bij de afdeling Projecten is verantwoordelijk voor het contractmanagement van meerdere projecten. Denk aan de bouw en renovatie van waterzuiveringsinstallaties, drinkwaterproductie- locaties, gemalen, pompstations, dijkverbetering- en waterinrichtingsplannen in het verzorgingsgebied van Waternet. De rol van de contractmanager is afwisselend en breed.
Verantwoordelijkheden:
• Vaststelling van inkoopbehoeften (diensten en werken)
• Opstellen van contractstrategieën en inkoopplannen
• Contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing
• Onderhandelen met marktpartijen over diverse ramingen, indexeringen, claims, Verzoek tot Wijzigingen (VtW's), meer-minder werk en marktconformiteit van gehanteerde eenheidsprijzen
De kandidaat is een bouwer en een pionier die niet bang is zijn handen uit de mouwen te steken en waar nodig zelf zaken op te pakken. De kandidaat beschikt over een gezond gevoel voor humor, is een verbinder en heeft goede adviesvaardigheden (overtuigingskracht maar ook bewegen om de doelen te halen). Ook is de kandidaat een sparringpartner voor zowel je projectteamleden, het management als zijn/haar collega's en beschikt over goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
Functie-eisen:
Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde
gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match
gesprek.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een projectomgeving
• In de afgelopen 10 jaar tenminste 5 jaar ervaring de rol
van contractmanager en/of Inkoopmanager
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• In het bezit van een geldig VOL-VCA certificaat of is
bereid deze z.s.m. en tegen eigen kosten te verkrijgen
• Aantoonbare contractkennis van, en ervaring met, RAW,
UAV en UAVGC
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
geschrift
De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team
bemaling.
2. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen
onderbouwen met heldere argumenten.
3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team
aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en
probleemoplossend werken?
5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en
resultaatgericht kunnen werken.
6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen
werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten
zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en
bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getest in een gesprek.
Wensen:
• Ervaring in het begeleiden van Nationale en Europese
Aanbestedingen (20p)
• Ervaring met werken bij een ambtelijke, politiek gedreven
organisatie zoals een waterschap, een gemeente, de
rijksoverheid of een provinciale overheid (20p)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 + jaar
• Ervaring met het functioneren als contractmanager in een
projectteam opgebouwd conform het IPM-
samenwerkingsmodel (10p)
o 0 tot 1 jaar
o 1 t/m 2 jaar
o 3 tot 5 jaar
o 5 + jaar
• Kennis en ervaring op gebied van geïntegreerde
(UAVGC ) contracten en life cycle (LCC) (20p)
• Verantwoordelijk voor het opstellen van
samenwerkingsovereenkomsten en/of raamcontracten
ten behoeve van diensten (10p)
• Afgeronde relevante opleiding zoals NEVI (20p)