Voor deze adviesopdracht werk je binnen de onderwijsbureaus van de divisies Kinderen en Vrouw en Baby. Je gaat meewerken aan het optimaliseren van de inrichting van de medische onderwijsorganisatie. Als beleidsmedewerker breng je de huidige situatie in kaart en spreek je met de betrokkenen in het medisch onderwijs, zodat je goed op de hoogte raakt van de behoefte en ambities van onze collega's. Mogelijk onderzoek je best practices in andere divisies en stel je tot slot een adviesrapport op, waarin je de gewenste onderwijsinrichting beschrijft. In dit advies neem je de uitkomsten naar de gewenste onderwijsinrichting voor zorgprofessionals mee.
Deze opdracht ontstaat vanuit de behoefte van divisie Kinderen en divisie Vrouw en Baby om nauw samen te gaan werken in het onderwijs. Vanwege het zwangerschapsverlof van onze collega kunnen we deze opdracht op dit moment niet zelf binnen het onderwijsbureau uitvoeren.
Onze divisies hebben samen bijna 900 medewerkers die dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage leveren aan de zorg voor moeder en kind in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Naast patiëntenzorg zijn waardevol én grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en onderwijs de belangrijke pijlers in de divisies.
Op de afdelingen leveren we zorg aan (zwangere) vrouwen en kinderen van 0 tot 18 jaar. Het onderwijs betreft de opleiding Geneeskunde, de medische vervolgopleidingen en het scholen en ontwikkelen van medici en zorgprofessionals. De onderwijsorganisatie binnen beide divisies is verantwoordelijk voor een uitstekend leerklimaat en een goede coördinatie, ontwikkeling, ondersteuning en uitvoering van het onderwijs.
De onderwijsbureaus samen bestaan uit elf medewerkers. Hier onderhouden we de contacten met docenten en het onderwijscentrum van het UMC Utrecht en coördineren we de onderwijsactiviteiten binnen de divisies.
- Je bent een zelfstandige medewerker met minimaal hbo denk- en werkniveau.
- Je hebt een goed ontwikkeld strategisch en analytisch denkvermogen en affiniteit met onderwijs en organisatieontwikkeling.
- Bij voorkeur heb je ervaring als beleidsadviseur en gewerkt aan organisatieveranderingen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je in staat bent om zelfstandig en proactief in projecten te participeren.
Belangrijke waarden in ons team zijn: samenwerken, eigenaarschap en vernieuwen. Wij geloven in de kracht van een divers team, waarin ruimte is voor verschillende expertises, en sociale en culturele achtergronden.
- Een salaris tussen de € 3514 en € 5789 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 of 10.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
- Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.