Wil jij woningen in Den Haag verbeteren én verduurzamen? Word projectleider en bouw mee aan een duurzame stad!
De gemeente Den Haag wil een toekomstbestendige stad zijn en werkt aan woningen waarin je veilig, gezond en prettig kunt wonen, nu én in de toekomst. Zo is goed onderhoud van belang en zullen woningen moeten worden voorbereid op de toekomst, met alternatieve, fossielvrije warmtebronnen. De gemeente Den Haag zet diverse middelen in om woningeigenaren te ondersteunen bij het toewerken naar een toekomstbestendige woning.
Wij zijn op zoek naar een projectleider, die aan de slag gaat met het verbeteren en verduurzamen van de woningen in Den Haag. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder en solliciteer!
Wat ga je doen?
Den Haag heeft grote ambities als het gaat om de energietransitie in de gebouwde omgeving. Niet alleen werken we aan de kwaliteit van de woningen, maar ook aan het overstappen naar schone energiebronnen. Het streven is om in 2030 een klimaat neutrale stad te zijn; veel woningen moeten daar nog op worden voorbereid door middel van isolatie en energiebesparing. Deze complexe uitdaging vraagt om flink wat inlevingsvermogen, inventiviteit en samenwerking.
Jij wordt als projectleider verantwoordelijk voor projecten die bijdragen aan het verduurzamen van de woningen in Den Haag, met de focus op stadsdeel Zuidwest. Vanwege de leefbaarheid, de kwaliteit van de woningen, het aantal VvE's en particuliere verhuurders is dat hier extra uitdagend en is een integrale aanpak nodig. Wanneer andere lopende projecten ondersteuning nodig hebben, spring je bij waar dat nodig is.
Dit doe je samen met collega's, stakeholders en maatschappelijke organisaties. Je informeert en stimuleert woningeigenaren om stap voor stap hun woning te verbeteren en te verduurzamen. Je bent een prettige en vakkundige gesprekspartner. Je ziet het als een uitdaging om ook de moeilijk bereikbare bewoners bij het project te betrekken en hebt oog voor hun belangen. Je zorgt ervoor dat jouw projecten goed georganiseerd zijn: beheersbaar, financieel in control en inhoudelijk sterk.
Daarbij weet je uiteenlopende belangen te verbinden en draagvlak te creëren.
Wat vragen wij?
In deze rol is het essentieel dat je doelgericht werkt en beschikt over een goed organiserend vermogen. Je weet hoe je met verschillende belangen moet omgaan en hebt oog voor de leefwereld van bewoners. Je hebt affiniteit met verduurzaming en weet beleidsdoelen te vertalen naar uitvoerbare projecten.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal hbo werk- en denkniveau;
- minimaal twee jaar relevante werkervaring als projectleider, waarbij je in staat bent om processen in goede banen te leiden en continu te verbeteren;
- kennis en ervaring met duurzame woningverbetering en expertise in warmtenetten;
- het vermogen om samenwerkingen met interne en externe partners op te bouwen en te onderhouden, waarbij je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- bij voorkeur kennis van appartementsrecht en ervaring met VvE's;
- beheersing van meerdere talen naast Nederlands en Engels is een pre.
Wie zijn wij?
De afdeling Wonen zet zich in voor een aantrekkelijke woonstad. Goede woningen waar we samen met onze partners in de stad aan werken. Daarvoor werkt zij aan passende en goede huisvesting voor alle inwoners van Den Haag, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen zoals bijvoorbeeld mensen met een laag inkomen, ouderen en statushouders. Ook de verduurzaming van de ruim 250.000 woningen in Den Haag is een kernopgave van de afdeling. Vanuit die rollen draagt de afdeling bij aan strategische ontwikkeling en discussies over de aantrekkelijkheid van de stad, nu en in de toekomst.
De afdeling Wonen bestaat uit zes teams, verdeeld over drie clusters. Deze teams zijn: Woonsubsidies en advies en Woonvergunningen en urgenties (cluster Uitvoering Wonen), Ruimtelijk woonbeleid en Maatschappelijk woonbeleid (cluster Woonbeleid) en Regie programma's Wonen en Realisatie programma's Wonen (cluster Programma's Wonen). Deze functie valt in het team Realisatie programma's Wonen.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.