Wil jij als interimmer een club met gemeentelijke projectmanagers naar een volgende stap brengen? Heb je ruime kennis en ervaring als leidinggevende bij een projectmanagement afdeling? Heb je zelf ook ervaring als projectmanager bij een gemeente, waterschap of provincie? Vind je het leuk om projectmanagers te coachen? Ben je een mensen mens? Krijg je energie van het matchen van nieuwe projecten aan de juiste projectmanager? Wij zijn gegroeid naar 75 projectmanagers en zoeken op korte termijn een interimmer om de leiding op het team te versterken.
Wat ga je doen? Je bereidt de splitsing van het team projectmanagement voor. Je spreekt, samen met de huidige teamleider, met de medewerkers en maakt een goede verdeling van de medewerkers over de twee teams.
Voor circa de helft van de projectmanagers verzorg je de personeelszorg, waarbij je nieuwe projecten matcht aan de juiste projectmanager. Je levert een bijdrage aan de werving en selectie en het inwerken van nieuwe medewerkers. Je coacht de projectmanagers in hun verdere ontwikkeling en treedt ook op inhoudelijk vlak op als klankbord . Met opdrachtgevers bespreek je de nieuwe vragen en je ontwikkelt een manier om de toekomstige capaciteitsvraag beter te kunnen voorspellen. We hebben relatief veel ZZP-ers momenteel. Je helpt dus ook met het tijdig organiseren van de overname van het werk als de inhuurkrachten niet meer ingezet mogen worden vanwege de DBA-termijn. Je doet dit alles niet alleen, maar samen met de huidige teamleider van de projectmanagers, de teamleiders van de project- en programmasecretarissen en de teamleider van de programmamanagers.