Sta jij te popelen om de hoofdrol te spelen in de dynamische wereld van IT-contracten? Als Contract Manager ben jij de ster die glanst in onderhandelingen, nalevingsdrama's en rapportage-epossen. Waar wacht je nog op? Schitter in deze rol en solliciteer vandaag!
Als Contract Manager binnen de IT ben je verantwoordelijk voor het managen van alle contractuele aspecten van de IT-projecten en -diensten gedurende de levensduur van de contracten. Je bent betrokken bij het tot stand komen van de contracten tot en met het inrichten van de diensten. Je zorgt ervoor dat de contracten worden on-board binnen het IT-domein, dat de afspraken worden nageleefd en risico's worden geminimaliseerd. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende belanghebbenden, zoals contracteigenaren, leveranciers, Procurement en Legal.
Verantwoordelijkheden:
Contractmanagement:
- Conform CATS-CM, zorgdragen voor een efficiënt contractmanagementproces, van opstellen tot vernieuwen, hercontracteren en beëindigen.
- Contractbeheer omvat het actueel houden van de contractendatabase en het efficiënt laten verlopen van financiële processen.
- Zorgen voor tijdige evaluatie van contractuele verplichtingen en het opstellen van rapporten over de voortgang.
Onderhandeling:
- Samen met de afdeling Procurement, Product Owner en contracteigenaren onderhandelen over contractinhoud, -voorwaarden en -tarieven met leveranciers om ervoor te zorgen dat de organisatie de meest gunstige voorwaarden verkrijgt.
Naleving:
- Toezicht houden op het nalevingsproces van De Overeengekomen Prestaties en Alle Overige Contractafspraken.
- Oplossen van geschillen en conflicten op een constructieve manier.
Risicobeheer:
- Identificeren, beoordelen en beheren van risico's in contracten en proactief oplossingen aandragen om risico's te verminderen.
Samenwerking:
- Effectieve samenwerking met interne teams, waaronder juridische, inkoop en IT-projectteams, om ervoor te zorgen dat contracten in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen.
Rapportage:
- Rapporteren aan belanghebbenden over contractuele en financiële voortgang, inclusief prestaties van leveranciers, risico's en nalevingskwesties.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties:
- Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals bedrijfskunde, rechten of informatietechnologie;
- Uitgebreide ervaring als contractmanager binnen de IT-sector;
- Grondige kennis van IT-contracten, licenties en juridische terminologie;
- Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden;
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail;
- Vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen;
- Bekendheid met IT-projectmanagementprocessen en -methodologieën;
- Certificeringen op het gebied van contractmanagement zijn een pluspunt;
- Kennis van CATS-CM en ITIL is een pré.
Wat wij bieden
Een team met een positieve werksfeer en 'can-do mentaliteit' met aandacht voor elkaar. Alles wat we doen is toekomstgericht. We zijn ambitieus en bieden een uitdagende werkomgeving met voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen!
Onze arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. Uit:
- Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken;
- Een bruto salaris tussen €4.411 en €6.259, afgestemd op jouw niveau;
- Een werkweek van 38 uur per week;
- Standplaats Naaldwijk / Hybride;
- Laptop en telefoon;
- 5x per jaar een plantcadeau;
- Goede pensioensregeling;
- 27 vakantiedagen en overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (o.a. Fietsregeling, thuiswerkregeling, fitnessregeling).
Waar ga je aan de slag
Royal FloraHolland is een internationale coöperatie. Met circa 100.000 transacties per dag en een jaaromzet van 5 miljard euro zijn we de leidende internationale sierteeltmarktplaats met één digitaal platform, Floriday, en fysieke hubs. Al meer dan 100 jaar verbinden wij kwekers en kopers van bloemen en planten met elkaar en maken we het breedste en diepste sierteelt assortiment ter wereld makkelijk toegankelijk voor kopers uit alle landen en markten. Zo brengen we vraag en aanbod samen tegen zo laag mogelijke kosten, een belangrijk fundament voor onze coöperatie.
Wij bedienen circa 3.500 leden, 4.900 aanvoerders en 2.400 kopers uit binnen- en buitenland. Dit doen we met circa 2.700 medewerkers. Onze fysieke hubs bevinden zich in Aalsmeer, Naaldwijk, Rijnsburg en Eelde. We bieden diensten die nauw aansluiten bij de veranderende behoeften en processen van onze kwekers en kopers. Onze diensten helpen onze klanten met makkelijk handelen, met passende logistiek en met slim ondernemen. Zo groeien we samen en bouwen we aan een efficiënte, duurzame en toekomstbestendige sierteeltsector.
Groei jij met ons mee?
Samen werken we aan de sierteeltsector van de toekomst. Groei mee met Royal FloraHolland!