Intro van de functie
De dienst Vastgoed en Faciliteiten (te Gouda) omvat de expertise en voert de regie op het gebied van bouwen en huisvesten, onderhoud en technische service, vervoersmanagement en facilitaire zaken. De organisatie bezit en huurt veel gebouwen, in totaal op meer dan 200 locaties in de provincie Zuid Holland. Er lopen meerdere nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten met een boeiende diversiteit.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de veiligheid (brand, milieu en andere huisvesting gerelateerde gebieden) in en om de gebouwen van Gemiva en voor de panden die voor Gemiva gerealiseerd worden. Dit doe je door middel van adviseren, organiseren, coördineren en controleren van taken op dat gebied.
Wie ben jij en wat neem je mee?
We zoeken iemand met grondige vakkennis op het gebied van installatietechniek, bouw- of veiligheidskunde. Je voert de functie zelfstandig uit en zoekt de samenwerking met collega's binnen de eigen dienst en daarbuiten. Bij het oplossen van vraagstukken wordt van je gevraagd je vakkennis met aanverwante vakgebieden te delen.
- een afgeronde opleiding op HBO-niveau in het vakgebied;
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
- een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
- een stevige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden;
- doorzettingsvermogen.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een gezellig team;
- Afwisseling, een uiteenlopende doelgroep om voor te werken: geen dag is hetzelfde;
- Veel ruimte voor eigen inbreng, veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen
- Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55 met een maximum van € 4.712,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
- het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
- de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
- de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
- een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
Werken bij Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."
Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Ben jij onze nieuwe collega?
Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.
(Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) (Optioneel) (Optioneel)Het salaris bedraagt €4712