Omgevingsmanager

Utrecht heeft jou nodig! Dit is waarom jij als Omgevingsmanager bij de gemeente Utrecht wilt werken:

• Jouw werk bevindt zich in een complexe omgeving met verschillende partijen;
• Jij brengt deze partijen en hun belangen in beeld bij de Vastgoedorganisatie;
• Jij kunt actief meewerken aan gevoelige, risicovolle dossiers en projecten.

Dit is je werk

Utrecht groeit en niet zo'n beetje ook. Tot 2040 willen wij 100.000 nieuwe inwoners verwelkomen. Dit heeft gevolg voor de woningbouwen ook voor het gemeentelijk vastgoed in de stad. Bijvoorbeeld scholen, sportfaciliteiten, zwembaden, theaters, parkeergelegenheden en fietsenstallingen.  Jij zorgt ervoor dat jouw collega's meer omgevingsbewust worden en dat zij ook denken aan de belangen van de Utrechtse scholieren, sporters en theaterliefhebbers.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je werkt mee aan het professionaliseren van ons reputatie- en omgevingsmanagement, onder meer door zelf collega's te trainen en te begeleiden;
• Je stimuleert en motiveert je (vaak vaktechnisch georiënteerde) collega's om omgevingsbewust te denken en te werken;
• Jij helpt jouw afdeling meer gestructureerd te werken door overzicht te creëren van (sluimerende) issues, bijbehorende stakeholders en hun belangen;
• Je werkt actief mee aan de meest gevoelige en risicovolle projecten;
• Je begeleidt in- en externe sessies zoals Project Start Ups of bewonersbijeenkomsten;
• Je ontwikkelt omgevingsscans en voert krachtenveldanalyses uit;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het calamiteitenplan. Indien nodig draai je mee in de VGU-calamiteitenorganisatie.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). VGU treedt op als eigenaar van meer dan 1000 gemeentelijke panden. Voorbeelden hiervan zijn zwembaden, sporthallen, bibliotheken, scholen, buurthuizen, brandweerkazernes, monumenten in de binnenstad, forten en natuurlijk de Domtoren.

De Vastgoedorganisatie Utrecht bestaat uit bijna 200 mensen die onderverdeeld zijn in drie afdelingen:

1. Vastgoedopgaven (hier werken de ambtelijke opdrachtgevers en hun adviseurs);
2. Programma's en Projecten (hier werken de programma- en projectmanagers);
3. Vastgoedmanagement (hier werken de technisch beheerders en assetmanagers).

Als omgevingsmanager val je onder de afdeling Vastgoedopgaven (ca. 35 medewerkers). In de dagelijkse praktijk werk je veel samen met je collega-omgevingsmanager en twee communicatieadviseurs. Dit is een relatief nieuw team waar jij aan mee gaat bouwen. Je werkt voor alle afdelingen van de Vastgoedorganisatie Utrecht waarbij je focus ligt op vastgoed binnen een aantal clusters in de stad.  

Lees hier meer over onze organisatie: Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Dit is jouw inbreng

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij energie krijgt van concrete verbetertrajecten. Je bent in staat om rustig en in kleine stapjes te werken naar doelen voor de lange(re) termijn. Je weet deze koers vast te houden en uit te dragen. Je kunt makkelijk nieuwe informatie tot je nemen, bent besluitvaardig en schakelt snel bij calamiteiten. Je komt in een lerende organisatie. Je krijgt energie van een dynamische omgeving die in ontwikkeling is.

Verder vinden wij het belangrijk om op jouw cv te lezen:

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring met participatietrajecten en / of omgevingsmanagement;
• Bereid om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Heb jij hier al ervaring mee? Dan is dat mooi meegenomen.

Dit bieden we je

Jij krijgt de kans om de belangen van de Utrechters te behartigen. Om jou te inspireren, kom je te werken in een dynamische omgeving. Ons stadskantoor staat met haar 21 verdiepingen midden in de stad die volop in ontwikkeling is. Je hebt een prachtig uitzicht over het vastgoed waar jij voor werkt. 

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de bijgevoegde link voor de overige arbeidsvoorwaarden. 

• Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211 en € 6.777 op basis van 36 uur (schaal 11 of 12, salarissen vanaf 1 januari 2024). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, dat wij graag omzetten in een vast dienstverband bij goed functioneren; 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris; 

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz; 

• Bij de gemeente Utrecht werken wij hybride. Dit betekent dat jij de mogelijkheid krijgt om deels thuis te werken; 

• Een goed ingerichte thuiswerkplek; 

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Omgevingsmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk op

zondag 14 januari

. De eerste ronde gesprekken zijn in de week van 15 januari. 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Stef Lindner, Omgevingsmanager, te bereiken via tel. 06 - 14 33 33 08. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Anco de Graaf, Senior Recruiter, 06 - 38 22 12 33. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje! 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.