Voor een gemeente in de nabijheid van Borne is JS Consultancy op zoek naar een HR adviseur. Als HR adviseur ga je aan de slag als allround adviseur. Dit betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week, per 1 april voor een periode van 5 maanden.
De gemeente is volop in ontwikkeling. Voor de toekomstbestendigheid van onze organisatie is het van groot belang mee te bewegen met de ontwikkelingen in de samenleving. Maatschappelijke opgaven en veranderingen leiden tot een gemeentelijke organisatie die continu in ontwikkeling is. Team Human Resources (HR) ondersteunt het management bij het bereiken van de organisatiedoelstellingen, het bewaken van de gewenste organisatiecultuur, de (duurzame) inzetbaarheid van onze medewerkers en het creëren van werkgeluk. Als HR-adviseur ben jij dé steunpilaar voor een deel van onze organisatie op het gebied van HR. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen met de juiste vaardigheden, op het juiste moment op de juiste plek hebben. Een hele uitdaging, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent voor zowel managers als medewerkers. Met jouw professionele en proactieve aanpak, probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheden heb je een belangrijke rol bij de dagelijkse gang van zaken op gebied van HR, leiderschapsontwikkeling en teambuilding. Als onderdeel van een klein adviesteam werk je nauw samen met je collega’s en is er alle ruimte om samen te groeien en de rol van HR op een sterke wijze in te vullen. Wil jij meewerken aan de groei van onze organisatie en onze HR-afdeling? Haal je energie uit het adviseren van het management en medewerkers over HR- en organisatievraagstukken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als HR-adviseur ben je een generalist die er voor zorgt dat mooie beleidsvoorstellen ook in de dagelijkse praktijk worden geïmplementeerd. Je adviseert het management over HR- en organisatievraagstukken. Je signaleert patronen in problemen, bent sparringpartner en coach voor het management. Ook adviseer je over de toepassing en ontwikkeling van HR-instrumenten en bewaak je integriteit en rechtmatigheid. Je neemt deel aan projecten vanaf de ideeënfase tot de uitvoering, en je kracht ligt met name in de implementatie van HR-instrumenten. Daarnaast zorg je voor een correcte administratieve afhandeling. Je bent een echte allrounder binnen HR, maar voor complexe vraagstukken kun je altijd rekenen op de expertise van collega's